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四川攀枝花市局“三个狠抓”保障烟叶质量
为保障今年烟叶质量特色,今年来,四川攀枝花市局(公司)着力稳规模、提质量,以“三个狠抓”严格面积核查、技术落实、管理升级,保障产业持续稳定。
四川攀枝花市局领导到仁和检查工作
近日,四川攀枝花市局副局长冯长春到仁和区局对安全岗位达标工作的推进情况进行了检查。检查以查阅区局安全岗位达标工作的资料、现场管理以及随机抽问的方式进行。
四川攀枝花市局领导到仁和调研指导两烟工作
近日,四川攀枝花市局(公司)局长、经理郭明全,纪检组长何小平一行到仁和区大龙潭乡、平地镇调研指导烟叶生产及卷烟营销工作,区局(分公司)班子成员、烟叶、营销工作人员陪同调研。
四川攀枝花市委副书记、市长杨自力调研边远民族地区烤烟产业
目前,正是边远民族地区烤烟生产的关键期。近日,四川攀枝花市委副书记、市长杨自力率队前往米易县普威等边远民族地区调研烤烟产业发展情况。他指出,要大胆探索,不断完善科技、生产、服务一条龙产业链,强化现代烟草农业对边远民族地区的影响力。
四川攀枝花市局领导为米易县局支部全体党员讲授党课
为切实践行“两学一做、基础在学”,进一步拧紧党员、干部的思想总开关。近日,四川省攀枝花市局(公司)副经理余伟为米易县局(分公司)支部全体党员讲授党课。
四川攀枝花市局抓早动快确保烟叶工作规范有序
近日,四川攀枝花市局(公司)副经理余伟、副调研员张炳科带领烟叶生产科、烟叶营销科、投资科、技术中心相关人员深入基层,督导当前田管工作、阶段总结工作以及烟叶专项审计整改情况,并围绕“收购如何开展?质量管理体系如何建立?质量如何把控?”
四川攀枝花市局开展员工胜任素质能力360度测评
为丰富员工能力素质评价手段,健全员工甄别制度,通过测评帮助员工找到“短板”,充分调动员工工作积极性和主观能动性,进一步提升人力资源管理水平,四川省攀枝花市局(公司)开展了以员工绩效、员工胜任素质能力为主体的综合评价,实现员工岗位胜任素质能力的360度测评。
四川攀枝花市局主要负责人与后备干部开展交心谈心活动
为扎实推进“三严三实”专题教育的深入开展,切实关注、培养后备干部的成长成才,近日,四川攀枝花市局(公司)主要负责人积极履行“一把手”责任,与全市系统副处级后备干部开展了交心谈心活动。
四川攀枝花市局明确三项措施提升田管期培训实效
距离移栽结束已经30天左右,目前烟叶正值团棵期,规范合同调整、加强大田管理、预防烟叶灾害等工作尤为必要。6月15日,四川攀枝花市局(公司)按照烟叶生产全年6个阶段培训计划,如期召开了烟叶生产管理第三阶段培训会。
四川攀枝花市局“学训结合”提高执法人员业务素质
为促进全市行业依法行政,加强烟草专卖执法资格管理,提高烟草专卖执法队伍素质,四川攀枝花市局公司以训促学、学训结合,全面提高拟从事专卖执法工作人员的业务素质。
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