烟草在线—吸烟有害健康！

为新产品研发核心，7个专业课题组为技术创新工作团队的技术创新体系；拓宽了技术人员职业生涯成长通道，为研发人员开辟了晋升道路；重新修订了《科研、技术

作为一项战略任务在企业管理机制上还处于缺位状态，其无论在组织架构、管理理念和机制建设上都存在着一定的缺陷。特别是企业对客户经理的培训、绩效考核以及晋升等相应的职业生涯设计并未有效跟进

的岗位吸引人才，着力提升年轻财务人员的发展空间，打通优秀员工的晋升通道；二是以持续的培训开发现有人才，壮大财务工作队伍；三是以有竞争力

积极向上、团结协作的工作氛围。建立公平公正的晋升机制和评价体系，让青年员工感受到努力有回报，减少其被埋没的担忧。组织团队建设活动，增进青年员工之间以及与领导

让员工清楚地了解自己的工作职责和目标，知道自己应该做什么、怎么做才能达到考核要求。同时，考核结果与员工的薪酬、晋升等挂钩，可以激励员工更加努力地工作

”的宏伟蓝图似乎还没有实现的时间表，仅有个别省份在进行改革和尝试，但效果还很不明显。三是“大营销”步履维艰，需求预测、客户分类、货源投放、档位晋升、品牌培育、市场营销

）制定的科技成果、创新创效奖励办法，加大了对创新成果的奖励力度，打通了科技人员的晋升通道，让热爱技术、钻研技术的员工有尊严、有出路、有奔头。作为基层

优秀人才提供晋升渠道，吸引了更多“新鲜血液”。如今，工匠室正为全州烟叶生产和专卖工作提供强有力的保障，成为了黔东南州烟草商业一道靓丽的风景线。李桃工匠室师带徒现场

，不断提高经济运行的稳定性、协调性、可持续性，巩固经济运行基础；坚持打基础利长远，加强基层班子建设，优化基层员工晋升通道，

各级领导班子，有计划开展省局（公司）机关缺编处级岗位调配和科级以下员工职务晋升。实行干部交流，是我们党干部工作的一个老传统、好传统，

烟业智汇