烟草在线—吸烟有害健康！

;三是发挥推进职能，促使精益管理各项要求落地执行；四是发挥监督职能，强化考核管理和激励机制。会议结合国家局的最新要求，提出了下一阶段精益管理工作

，强化考核力度，实行考核结果与绩效挂勾，严格奖惩兑现，做到奖罚分明、激励得当，切实调动专卖队伍的积极性、主动性、创造性。

、需求预测准确率上，通过强化考核管理机制提升经营指标运行质量；五是要全力推进队伍培训工作，确保队伍综合素质提升。加强营销队伍日常技能培训，探索新的培训

现场加强检查，通过移栽技术手册和晚间夜校的指导，烟农熟练的掌握了膜下小苗移栽技术，促进了整体移栽进度与质量的提高。在强化考核的同时，把移栽的质量

。三是要强化担当意识。要结合当前的形势，用智慧去解决问题，千万不能“一抓就死、一放就乱”，更不能打乱原有的好的基础。四是要强化考核意识。要充分运用考核这一

》，对全年普法依法治理和依法行政工作作出部署。　　一是扎实开展依法行政工作。以强化奖惩为抓手，切实提升行政执法案卷评查质量；以强化考核为抓手，

实施细则，通过强化考核激励，充分调动全体营销物流人员的工作积极性、主动性和创造性。六是进一步推进“五四”终端建设工作。严把终端建设质量关，打造具有代表性的示范终端、标准

，强化考核力度。根据《赣州市局（分公司）2014年县级局（分公司）工作业绩考核办法》明确以系统外及金圣系列销量作为近期考核重点

税利增长，做大总量，巩固金圣品牌市场地位，多卖“金圣”烟。　　三是赶超崛起要突出企业管理精益化，目标引领，强化考核。充分发挥

，选好用好干部，避免唯票取人、唯分取人的倾向。进一步健全干部考核评价工作，加强对干部“德”的考核，强化考核结果的运用。进一步健全干部全方位交流工作

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