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负责人签订2013年党风廉政建设责任书。会议要求各单位、部门按照“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的要求，抓好2013年党风廉政建设责任制的贯彻落实。　　公司

惩治和预防腐败体系建设为抓手，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强内部监管，加大对廉洁各项规定制度执行情况的监督力度，积极营造风清气正的良好

逐条整改落实，力争年内达标。　　四是着力抓好党风廉政建设。严格落实有关反腐倡廉的工作要求，进一步落实好党风廉政建设责任制，切实加强领导，落实

责任制、民主集中制和重大问题集体决策制，健全和完善各项监督工作制度。该局（公司）通过组织干部职工参观当地预防职务犯罪警示教育基地接受廉政教育、党内小组讨论学习

。　　四是严格执行党风廉政建设责任制，担负起反腐倡廉的政治责任。继续把党风廉政建设作为基层党建的重要内容，纳入领导班子建设和年度目标管理，与其他业务工作紧密结合

做到用制度管人、管事；　　三抓好党风廉政建设责任制的落实工作。结合各岗位工作实际，认真做好党风廉政责任制的签订及落实工作；　　四是抓好效能监能工作。加强对

责任制的要求，从县局领导到员工，自觉担负起文明建设工作的重要职责，坚持常抓不懈，保证了精神文明建设工作各项任务的落实。　　二是突出

损害群众利益突出问题的监督检查。　　四、严格要求：班子要严格按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行“一岗双责”，切实发挥班子作用，带好队伍

、制止奢侈浪费的有关规定，严格执行浙江省委就过好“两节”提出的“六条禁令”。　　要求各单位认真执行党风廉政建设责任制，严肃查处各种违规违纪行为。主要领导要切实负起“第一责任人

学习贯彻党的十八大精神，进一步端正工作态度，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作执行力，严格落实党建及党风廉政建设责任制，

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