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出发，通过生动精彩的例子，全面、有针对性地深入讲解和分析绩效管理基础知识、市局（公司）绩效考核思路与考核形式、目标管理和KPI指标分解、绩效考核

。通过对计算机基础知识、计算机日常维护，尤其是对网络安全问题的培训，使员工在思想上“紧”起来，充分提高对信息安全重要性的认识。　　　三是信息设备检查要从细处

;该公司组织开展新闻写作技能和摄影专题培训，对各站通讯员进行培训指导，讲解消息、通讯等新闻题材的基础知识和写法，要求做到“三勤三多”，即勤走访

干部职工开展为期五天的军事训练活动，着力打造充满新能量和活力团队。队列训练　　本期军事训练，内容涵盖队列训练、体能训练、技能训练、实弹射击训练、军事军政基础知识辅导等为主

。　　讲座理论与实践相结合，运用各种案例故事，深入浅出地讲解了沟通协调能力的基础知识，沟通协调的原则和方法，以及化解沟通障碍的技巧。

。　　此次培训结合实际，围绕“管理体系建设”工作重点，就综合管理体系建设基础知识、部门手册、岗位手册、目标管理等内容进行了详细的讲解。　　针对下步工作，会议

思维，该厂继2012年专利知识培训后，再次请专家来厂进行专利知识指导。　　本次主要讲解专利基础知识、专利挖掘、专利权利要求书的撰写，着重对专利挖掘进行分析。课堂培训后

管理及多品牌组合运作等9大培训项目。培训以内部培训师及外聘培训机构相结合的方式进行，突出营销基础知识运用，强化案例分析、情景模拟、现场演练，确保营销人员培训面

集中做好营销职业技能学习的培训。加强营销人员的专业技能和基础知识，以能力提升促进岗位工作提升，不断提升客户服务水平。　　一是（P）分析当前实际

要、全方位、重实效”为原则，按照年度培训计划有序推进培训工作，由专卖部门开展针对专卖人员关于现场取证、执法文书写作、电脑基础知识等方面培训，由营销部门开展针对

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