烟草在线—吸烟有害健康！

会理论学习的乐趣。增强自觉学习的主动性、积极性，增强知识恐慌、本领恐慌意识，合理安排时间，不断靠学习补短板、强弱项。三是弘扬理论联系实际学风。发扬理论联系实际的马克思主义

;增强员工对宣传报道的主动性和自觉性。每季度召开一次宣传报道工作专题培训会，利用课件的形式分享宣传报道的工作经验，进一步提高员工的写作能力和水平。三是完善考核方案

员工修旧利废的积极性、主动性。二是通过小改小革、A3报告、技术革新、QC小组活动等，进一步扩大员工参与范围，最大限度的做好修旧利废工作，使员工在实践中进一步提高

能、提能增效的目的，充分调动了员工干事创业积极性、主动性和创造性。下一步，西区烟草专卖局（分公司）将继续围绕“重在执行、重在落实、重在提升

、打造市场监管新亮点。四是打造“廉洁型”专卖队伍。充分利用反面典型案例加强警示教育，进一步增强专卖人员遵纪守法的自觉性和廉洁自律的主动性，做到法律底线不逾越、纪律红线不触碰

，增设考核加分项，增强营销人员的主动性和积极性。四是在形式上做“除”法。狠抓品牌培育工作的落实情况，去除形式主义，从客户利益出发，站在零售

组成部分纳入2022年度综合绩效考核，正向激励员工全面发展。三是打造学习型营销队伍。测试的目的在于提高营销人员学习的积极性和主动性，营造比学赶超、创先争优的良好氛围

员工的积极性、主动性、创造性，激发全员的工作激情，激活班组活力；通过“三自”增强班组员工发现问题、分析问题和解决问题能力，提升班组管理创新能力

;做好卷烟陈列、明码标价，摆放好零售许可证等事宜，让客户认识到塑造良好终端形象的重要性，调动客户维护终端良好形象的主动性。二是“敞”开心深入沟通。在店里坐下来

达到破坏其生长环境的目的。加强防虫知识的宣传培训，围绕烟虫习性、查找方式、防控方法等内容，利用班前会、微信群等方式开展宣传培训，进一步强化员工防治烟虫的主动性

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