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、再安排，要求进一步提高认识，增强政治敏感性，把握好节奏、角度，切实做到认识再提高、查摆再具体、整改再深入、问责再严格。　　培训期间

岗位职责体现在行动上，对工作思考研究，把监督、执纪、问责抓到实处，敢于担当、敢于碰硬、敢于承受，以强烈的责任意识，争取工作局面

;调整完善考评细则，细化监管和督导职责，对监管不力导致辖区市场状态较差的管理所及市管员严肃问责、惩罚兑现；对督导不力、得过且过的督察考评人员实行责任追究、强化整改。

和生活的方方面面贯彻落实新《准则》和《条例》的纪律要求。纪检监察干部要认真履行监督执纪问责职责，加大查处力度，把反腐败工作推向深入。

;建立防控措施工作台帐，切实做到抓早抓小、小病快治，把隐患消灭在萌芽状态。三要毫不留情执纪。纪检部门要落实执纪监督问责主业，坚持开展落实中央八项规定“三抓三查

。　　考核围绕招标采购工作在直属单位、应招项目、责任主体、考评问责“四个全覆盖”；“应招尽招”、“真招实招”、办事公开民主管理同业务工作深度融合“三个保障机制”的具体操作实施情况，

调研座谈会。　　会上，与会人员当前审计工作热点、难点存在的问题进行了深入交流和探讨，对《山东省烟草专卖局（公司）系统审计问责办法》相关内容

，定期不定期开展纪律作风督导检查，对违反规定的部门和人员给予严肃处理、严格问责，不断提高干部职工的自律意识和规矩意识。

，深入推动作风建设向基层单位延伸，着力杜绝“上紧下松”的问题；进一步强化执纪问责，坚决防止“四风”问题反弹，确保八项规定落到实处。

的内容及方式拓展，纪检监督执纪问责，绩效考核全面强化，努力促使干部职工遵纪守规意识的提升。　　二是坚持工作作风持续好转。坚持把日常性工作和阶段性难点工作纳入

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