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单位活动方案进行了周密部署。三是加强驻村干部培训。组织干部学习领会各项惠农政策，探讨交流入户调查、群众工作的方法，并重点强调了“五不准”工作纪律，要求每名成员

等业务知识培训，提高执法素质，构建烟草专卖执法“不易出问题”的学习培训机制。　　三是抓住执法细节，严肃执法工作纪律，规范执法行为与程序

、整洁入手，全面推行规范。　　　二是落实岗位规范，明确工作纪律。按照岗位规范，进一步明确了客户经理、专管员、送货员的工作标准、流程等具体内容，并对

”规划及2011年目标任务，从党性思想、工作作风、工作纪律、服务意识等方面查找问题，议定措施，人人登台，述职汇报，并进行了民主测评

。　　培训会要求，所有与会人员要切实增强责任意识、集中精力，严肃工作纪律，高标准、高质量全力抓实做好烤烟育苗管理工作；要加强组织实施，严格

平”，抢在前赶在先，谋发展定措施。二是严格落实上班签到和请销假制度，再次重申工作纪律，加大检查和考核力度，着力解决“慵、懒、散”等不良风气

各项制度，认真做好防火、防盗以及车辆管理工作，为各项工作的顺利开展提供安全保障。　　五是严肃工作纪律，严格执行《内部管理考核细则》，杜绝上班

有序开展。　　一是醒得早，状态好。该局（公司）领导统一思想，从自身做起，带头落实工作纪律，带领干部职工从节日气氛中

安全生产意识。通过召开班前会、班后会等，强调工作纪律、操作规程等各项规章制度，进一步明确安全生产责任制。巡查到岗情况、遵守劳动纪律情况等，使每一名工作人员绷紧

热情、礼貌周到、用语规范，并认真做好办公室卫生工作，使办公区域保持“美观、整齐、清洁”。　　四是严格工作纪律。为营造良好的办公环境，县局禁止干部员工在办

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