烟草在线—吸烟有害健康！

;经部门负责人、综合办、分管领导、县局一把手层层审核把关，然后由综合办财务人员统一购买并发放，并要求领用人填写物品领用登记表，实现采购全程规范化、痕迹化

情况及记录进行进一步核查。并对走访查看上次审核中遗留现场问题的整改情况。纪检组通过对照会议记录、项目档案和相关工作开展情况痕迹化资料，登陆两项工作平台和办事公开民主管理网站等方式

等工作开展的痕迹化资料，与烟技员进行亲切的交谈，详细询问了在不适用烟叶处理工作存在的困难和问题，认真听取了基层员工的意见和建议。对广昌分公司在不适用烟叶

规章制度。根据相关规定结合自身实际，修订完善档案管理相关规章制度，明确归档范围、类别和期限，切实做到档案管理规范化、制度化、痕迹化，不断提升

文件、表单进行梳理，力推县局体系建设上新水平。　　三是受控文件管理到位。各部门对受控文件分别建立完整的痕迹化管理资料台帐，同时设专人对文件进行管理，及时更新

”、“九烟梦”的科学内涵，使员工充分认识到提高职业道德操守，符合国家和企业的发展大局。从而提高对行业规范的思想认识。　　　二是强化痕迹化监督，细化规范内容。通过

目标的实现和质量体系的运行，进行持续改进，针对不同问题制定相应的整改措施。在落实整改实施的基础上，实行痕迹化管理，做好各项整改记录，

，定期组织学习，同时要积极开展知识竞赛、公益性活动等多形式的支部内外活动；　　三是要实实在在做好支部工作，切实做好痕迹化材料的记录与归档，为

成为每个员工的自觉行为。　　二是制定措施。制定了降低办公用品、车辆耗油、水、电等费用的具体措施，严格按预算定额控制费用，加强痕迹化管理，建立健全水、电、油

处理的痕迹化管理，做到有据可查，有据可循。图一：不适用烟叶处理培训会现场

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