烟草在线—吸烟有害健康！

;不需要文化人，然而文化是民族的血脉，文化是人的精神家园，无文化则使我们烟草人断了血脉，魂无归处。　　那么，如何做一个有“文化”的人

;营造了争创先进、争当模范的良好氛围。　　为提高党员的党性修养，陕西中烟还开展了宗旨意识教育、“两个至上”行业共同价值观教育、“‘智行’文化——企业发展之魂”等教育活动。如今，

，重新寻回了自我。　　“过来人”，一下子就抓住了《盔甲骑士》的魂。他说：“更新求变，就是使自己不被盔甲禁锢束缚的关键，我们要像故事中

业的具体体现，符合社会主义核心价值体系要求。深入开展“两个至上”共同价值观教育是行业推进社会主义核心价值体系建设的根本要求和内在需要，是行业文化建设之魂。　　第二个数字是

、复兴；中期云南卷烟品牌的发展、云南成为中国烟草大省的拓荒者，云南烟草人魂系“重九”的百年美梦——在中国高端卷烟品牌中占有一席之地。百年“重九”不是梦，今朝再续

是做好安全工作的物质基础。四是清晰的安全责任是安全工作的法宝。敏锐的责任意识是基，强烈的责任心是魂，非凡的责任能力是根。最后张祥指出，武汉卷烟厂在安全工作方面

成果，将“利国惠民、至爱大成”全系统核心价值理念注入到企业的品牌的建设中去，形成了“同力夯基、同心铸魂、同向致远”的良好局面。　　一是加强领导，强化“大成

成为烟草企业员工的思想之魂、远行之帆。　　企业文化是近年来才在我们烟草企业引进并逐渐为人们所接受的一种前沿理论，目前我们绝大多数卷烟商业企业的企业文化建设工作还仅仅处于起步阶段

;这是把金钱踩在脚下的日子啊。”土地就是个聚宝盆。我们吃的用的，都可以从它那里得到，它是我们生命的温床。　　春天一到，枯萎的麦苗就像找回了魂，全

上水平，努力开创会泽烟草新篇章。　　代表们认真听取并审议了《经理工作报告》；工会主席孙光禹同志关于《以人为本、创新为魂，为加快会泽烟草发展步伐而努力奋斗》的工会工作

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