烟草在线—吸烟有害健康！

;建立在烟草工作实际基础的培训工作应强化员工的实践动手能力的培养，切实将理论知识的学习转化为员工的实践动手能力，做到理论指导实践，实践检验理论，

组织、人才、协作、评价和转化等“五大机制”，不断完善自主创新体系，为全面建设创新型企业奠定了基础。　　创新组织机制，突出关键技术。公司打破技术中心原有

，经济和社会效益显著。与国内外同类研究相比，在转化株鉴别标准和烟碱转化性状变异规律以及四川白肋烟杂交种烟碱转化性状改良等方面具有创新性。项目研究整体达到国内领先水平

;每周六照常上下班，共完成了4000余张零件图转化设计，申请了300余种新项目代码。2010年9月至10月，研究所完成了VE装配图转化设计，共计

、烟草基础科学研究和关键核心技术攻关，持续增强自主创新能力；二是开辟发展新领域新赛道，加快科技成果落地转化，深入实施数字化转型战略，

”。一是领导干部进村入户开展宣讲。支部领导班子成员就地转化为“宣讲队”，深入各部门及挂点乡村振兴村，采取“板凳课堂”、现场宣讲、集中解读、入户传播、发放宣传册等方式

成果的转化推广力度，从立项研究的根本出发点和落脚点出发，希望与会专家对产区持续加强关注和指导，宣威烟草战线将协同努力抓好科技项目成果转化及推广工作。会议氛围和谐

支部下一步工作提出具体要求：一是要在学习成果的转化上下功夫。支部要结合生产工作实际，加强党员政治理论学习成果的转化，引导一线党员自觉把党的创新理论转化为做好

;高效对接“四难”问题，有效破解“四大课题”，其中“烤烟高效移栽方式”荣获中国烟草总公司职工进修学院图文征集“二等奖”。三是锚定成果转化运用。通过开展“师带徒、匠带兵、老带新

;创新是第一动力’。要聚焦新品开发、产品维护、新材料新工艺以及破解香精香料‘卡脖子’等重点领域，积极开展基础性、原创性、应用性研究，促进成果转化应用。”砥砺奋进续写华章。“要

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