烟草在线—吸烟有害健康！

安全大检查、专项检查、季节性检查和传统节日检查，积极开展矛盾纠纷和不稳定因素排查，确保企业安全稳定运行；五是切实做好“春节”期间的信访稳定工作和安全生产工作

而引发法律纠纷，应承担的责任。

。　　一是认真做好不稳定因素排查调处工作。以排查调处和解决问题为切入点，全力化解各类不稳定因素，抓好对重大矛盾纠纷和隐患的排查调处工作，对排查出来的问题要进行梳理

将从2013年12月份持续到2014年3月份，活动内容包括集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心等。　　目前，西昌分厂确定了以厂

阐述。　　此次培训对江苏省局全系统强化“三个依法”意识，从真正意义上运用法治思维和法治方式解决纠纷、维护社会稳定起到了很好的引导和启示作用。

，矛盾纠纷化解早，重点问题排查早，切实维护好节日期间和谐稳定的内外部环境。　　隐患排查整治早。结合丰城市社会管理综合治理委员会全年考评和宜春市烟草专卖局年终考评的要求

;对待烟农一视同仁，坚决不收“人情烟”、“关系烟”、“面子烟”。收购期间，该镇实现了“零重大矛盾纠纷、零烟农上访、零重大质量事故”的良好局面，超额完成了今年

配送过程中确实注意交通安全，针对节日期间村镇街道人多、道路狭窄的情况要切实遵守“一看二慢三通过”规定，特别注意避让行人及车辆，避免不必要的纠纷；

上，做到定岗、定人、定责；　　三是隐患掌握到位。每月开展一次矛盾纠纷排查工作，加强办公楼、计算机房、财务室等要害部门、部位的安全防范和保卫工作，

；二是强化合同管理，认真排查可能存在的合同隐患，避免纠纷的产生；三是切实维持好收购秩序，保证收购工作平稳结束；四是强化人员管理

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