烟草在线—吸烟有害健康！

;干部日记手册，发放到全区烟草商业112名正副科级干部（含12名挂职干部）手中，以便干部时刻对照制度执行，并要求正副科级干部从9月起

烟叶收购制度执行到位，秩序井然。　　一是加强收购人员管理。县局（营销部）在全县各烟叶收购点实行封闭式准军事化管理，统一和规范站点人员收购作息时间

;提高全面审计工作的质量，针对具体业务事项、办理流程、制度执行、工程投资、物资采购、财务管理等方面自查出的问题进行全面分析，确保全面审计工作质量。　　二是要提高政策、制度

;提高了员工遵章守纪的自觉性，营造良好的工作秩序，强化生产经营管理秩序。　　“二抓制度执行，强化有效执行能力。”“有制度＋没执行＝

;采取切实有效措施，加强各个岗位的廉政监督工作，确保廉政制度执行到位。　　总之，廉政教育与监督既是保持企业健康稳定发展的需要，也是保护党员干部

，促成大家想事成事蔚然成风，从月例会记录及制度执行台帐可以看出：考勤管理、文明创建、市场监管、卷烟促销等重要的工作领域每月都较预定的目标任务出色超前完成。　　丰富

烟草专卖局“两项工作”相关制度目录，重新修订市局各项制度，重点抓好制度的执行落实。三季度要对2010年工程投资、物资采购项目复查出的问题进行整改检查。针对存在的问题，

实地抽查相结合的方式，对各中队内务管理、业务指标、考勤等制度的执行落实情况进行严格的督查考核，并依据工作规范标准、考评办法、奖惩规定等实施奖惩。　　　　　　

待遇、生产经营内部管理、部门人员沟通协调、制度执行、人力资源、督导考核、纪律作风等七大方面的各类问题几十条。　　会上，全体与会干部员工在友好的氛围中针对公司班子成员及广大干部员工在作风

，进一步梳理完善制度流程，抓好企业规章制度的执行。领导班子进行定期进行述职述廉，全体党员监督领导干部在遵守政治纪律中的表现。中层定期召开月度例会，

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