烟草在线—吸烟有害健康！

发展规划及职能战略规划进行了深入研讨。　　据了解，昆船公司“十三五”发展规划涉及烟机、物流、机场装备、主产品、环保等五大产业以及技改、信息化、科技创新、人力资源、质量管理等五项

，政工、纪检、生产、工会、人力资源等部门负责人参加会议。

人事工作的方法”讲授了精彩的党课。中烟实业所属3家企业，分别就企业党建、绩效考核与人力资源创新工作进行了经验介绍，各公司分管党建工作的领导就企业党建工作的经验和做法进行了交流

，获得云南省人力资源及社会保障厅授予的“云岭首席技师工作站”命名，2016年又获得中国设备管理大会十四届Tnpm大会奖项入围殊荣。　　下一步，玉烟将以此次获“云南省

;不仅是全州6名参赛选手废寝忘食、勤学苦练的收获，也是楚雄州局（公司）“建立一支充满生机与活力的营销队伍，创新一个各尽所能、各得其所的人力资源机制

;共收集到建议或意见88条，内容涵盖党建、管理及两个领先、人力资源、安全管理、财务及审计、思想政治及企业文化建设、易地技改等。下一步，该厂党委将认真研究和办理活动提出的意见

，科学管理，规范运作，让有限的资金产生最大效益，并建议发挥好具备劳动能力贫困户的人力资源，让他们在产业扶贫过程中发挥作用。二是进一步细化扶贫

，科学管理，规范运作，让有限的资金产生最大效益，并建议发挥好具备劳动能力贫困户的人力资源，让他们在产业扶贫过程中发挥作用。二是进一步细化扶贫

;树立“楷模”意识，持之以恒抓好“三保持、四力争、三确保”既定目标任务的落实。　　三是抓实精益管理工作。紧盯细节抓落实，在细微处求突破，在基层创新创优及人力资源

装置的研制》、人力资源科《提高中级工职业技能鉴定合格率》两个课题获得二等奖。　　此次质量管理小组活动成果的取得，为在全厂广泛宣传和深入推进QC小组活动创造了良好的机会，

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