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”。狠抓自查自纠工作，按照《市局党风廉政建设考核办法》的要求，每季度由纪检部门牵头对党风廉政建设工作进行自查自纠，对有违规违纪苗头行为的干部职工进行廉政谈话

民主生活会，在会前进行了深入的学习教育，广开言路、真诚纳谏，并进行了深刻的谈心谈话和反复地修改对照检查材料。党组成员在会上开展了批评与自我批评，针对

重要讲话精神，进一步广泛征集党员干部“四风”方面存在的问题；二是要认真组织开展谈心谈话，加强思想沟通交流；三是党支部主要负责同志要撰写简要

谈工作问题，也谈生活问题；同时在谈话中注重侧重点，提出工作思路、改进工作方法、增强工作默契，切实把问题谈开谈实，把思想谈深谈通

》要求，及时部署相关准备工作。　　分厂第一时间制定并下发了《关于召开党支部专题组织生活会并开展民主评议党员工作的通知》，明确了认真组织学习、开展谈心谈话、撰写对照检查材料

开展谈心谈话活动；三是层层把关对照材料，保证质量；四是接受群众监督，做好查摆问题；五是加强组织领导，加大督察指导

问题导向，要从干部作风建设、班子核心领导力等大局去分析“四风”问题。三是谈心谈话要到位。要以市局领导熊书记讲话精神为指导抓好回头看、回头谈，对民主生活会暴露出来的一些问题

诫勉谈话，对不能胜任岗位人员的降级使用进行问责，使承诺成为厂党委督促干部尽职尽责的动力机制。要将目标任务逐项细化、量化，以目标倒逼任务，以时间倒

，谈话谈心打实基础，开好专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动，通过认真查摆对照、坦诚批评和相互批评，真红脸、真出汗、动真格，

相结合。谈心谈话中，着眼于修订完善规章制度、提高岗位执行能力、对照先进找差距上，形成了一种奋发有为、争创一流的良好氛围。

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