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  • 河南卢氏烟叶工作站创优达标工作通过验收

      烟草在线三门峡消息  3月25日,河南省省局(公司)优秀基层烟叶工作站创建验收工作组深入卢氏县,对该县烟草分公司下属的官道口、范里、双槐树、官坡等四个烟叶工作站创优达标工作进行了检查验收。   由于该分公司领导重视,创优工作扎实认真,软硬件建设齐备,各项工作均达到了全国优秀烟叶基层站建设标准,4个站现场考核打分均在96分以上,顺利通过了省局(公司)的考核验收。下步,该分公司将做好充分准备,积极查漏补缺,力争通过国家局的复查验收。
  • 河南卢氏局明确“四化”标准狠抓绩效考核

      烟草在线三门峡消息  用工分配制度改革工作基本完成后,为全面实现岗位与绩效考核相配套,充分调动员工积极性、创造性,河南卢氏县烟草专卖局从抓制度建设与落实入手,以“四化”工作标准为基准,狠抓绩效考核,为“上水平、促跨越”营造一流的工作环境。   一是目标任务化。该局将年度工作任务以文件形式细化分解到各单位、各部门,并要求各单位、各部门将任务明确分解到具体个人身上,形成人人头上有目标、个个身上有压力的一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的工作格局。   二是指标度量化。在分解任务的同时,尽量将软硬指标以数字形式进行量化,把完成任务的时限分解到月份和天,建立健全干有任务、奋斗有指标的对标工作机制。   三是考核具体化。在下达任务目标的基础上,一并将考核指标、完成任务的标准、时限以及量化分值同时下达,各单位各部
  • 河南卢氏分公司五举措强力培育黄金叶品牌

      烟草在线卢氏消息  为切实加强工商深度协同营销,近日,河南三门峡卢氏县烟草分公司采取行之有效的办法和措施,全面抓好黄金叶品牌培育。     一是转变观念。组织卷烟营销人员全面了解“黄金叶”品牌成长历程,分析该品牌发展前景及对“卷烟上水平”的推动作用,提高了全员对择牌育市工作重要性的认识。    二是强化考核。分线路、分客户进一步细化量化黄金叶销售指标,责任到人,实行月评比、月考核。   三是加强宣传。品牌上市后,要求客户经理对其进行准确的引导,既要保证零售户正常的上柜零售需求,又要制定合理的定量供应办法,最大限度地确保零售户盈利,确保黄金叶品牌卷烟市场价格和货源稳定。   四是培育市场。针对城区及主要乡镇市场,选择一些地段好、信誉度高的零售户进行品牌重点培育,接受市场和消费者检验࿰
  • 河南卢氏四项措施抓烟田平衡施肥技术工作

      烟草在线三门峡消息  河南省三门峡市烟草公司卢氏分公司四项措施抓烟田平衡施肥技术工作。据了解,这四项措施分别如下:   一是对烟田进行科学分类。按照常年干烟叶亩产量的平均值,按100公斤以下、100-150公斤之间和150公斤以上三个档次,把基本烟田划分为一、二、三类。   二是制定烟田分类施肥方案。按照烟田土壤肥力、土壤养分丰缺状况、供应强度和各养分间的协调程度,制定不同的施肥方法,合理确定施肥量和氮磷钾配比,并以均衡烟株营养需求为核心,坚持基肥与追肥、有机肥与无机肥、大量元素与微量元素相结合,科学施肥。   三是实施差异化田间管理措施。分烟田制定差异化田间栽培管理方案,按照烟株营养需求,科学合理地增施叶面肥或施“偏心肥”,最大程度地提升烟田的生产能力和提高烟叶质量、产量。   四是建立施肥督查机制。将施肥方案、原则
  • 河南卢氏五项措施确保烟田面积和育苗工作顺利

      烟草在线卢氏消息  为使烟田面积落实与烟叶育苗工作顺利开展,切实打好今年烟叶生产的首场“战役”,近日,河南省卢氏县烟草分公司出台了五项措施,充分调动全员的工作积极性。   一是制定了《烟田面积落实与烟叶育苗工作方案》,确定了目标任务,做到了有的放矢。   二是抽调机关40名干部职工分赴13个烟站蹲点包站,协助烟站搞好组织协调,全力搞好面积落实和育苗工作。   三是实行目标管理,依据各站烟叶种植布局,将烟田面积落实与育苗任务分解到村,落实到人,并按照方案确定的统一制式与责任人签订目标管理责任书。   四是制定烟田面积落实与烟叶育苗工作检查考核办法,成立检查考核小组,巡回组织检查考核,详细记录检查考核情况,作为兑现奖惩的重要依据。   五是依据检查考核结果࿰
  • 河南卢氏分公司制定五项措施确保烟田面积落实

      烟草在线卢氏消息  为使烟田面积落实与烟叶育苗工作顺利开展,切实打好2011年烟叶生产的首场“战役”,近日,河南卢氏县烟草分公司出台了五项措施,充分调动全员的工作积极性。   一是制定了《烟田面积落实与烟叶育苗工作方案》,确定了目标任务,做到了有的放矢。   二是抽调机关40名干部职工分赴13个烟站蹲点包站,协助烟站搞好组织协调,全力搞好面积落实和育苗工作。   三是实行目标管理,依据各站烟叶种植布局,将烟田面积落实与育苗任务分解到村,落实到人,并按照方案确定的统一制式与责任人签订目标管理责任书。   四是制定烟田面积落实与烟叶育苗工作检查考核办法,成立检查考核小组,巡回组织检查考核,详细记录检查考核情况,作为兑现奖惩的重要依据。   五是依据检查考核结果
  • 河南卢氏分公司开展基层单位财务物资移交工作自查活动

      烟草在线三门峡消息  人事用工分配制度改革工作完成后,河南三门峡市烟草公司卢氏分公司及时调整工作思路,成立由财务、纪检、烟叶等部门参加的专项工作组,于近日分赴基层30个单位,对基层单位财务、物资移交等工作进行专项检查监督。   此次检查采取听汇报、查记录、看实物、查移交手续等措施,对基层财务手续、物资账目等进行系统检查监督,严防移交过程中国有资产流失。   据悉,从目前已完成了的部分单位财务、物资移交等工作都很规范,账目、物资未出现大的异常。
  • 河南卢氏分公司王建征喜获“全国烟草行业劳动模范”殊荣

    4月29日,国家局在北京召开“全国烟草行业第七届劳动模范”表彰大会,卢氏县局(分公司)城关烟叶工作站站长王建征喜获“全国烟草行业劳动模范”荣誉称号,受到了国家局的隆重表彰。
  • 河南卢氏坝底河治理获批2837万元资金 将滋润万亩烟田

    伴随着新年的脚步,河南省三门峡市卢氏县烟叶生产又传喜讯:总投资2837.34万元的坝底河治理工程项目设计获批,资金已经下达。该项目将为万亩杜荆生态烟叶长廊防汛抗旱提供坚强屏障和灌溉保障。
  • 河南卢氏公安局破获600余万元跨省非法经营烟草案

    近日,随着犯罪嫌疑人马某在云南省昭通市落网,河南三门峡市卢氏县公安局经侦大队侦办的一起涉案总价值600余万元的跨省非法经营烟草案成功告破,4名嫌犯全部归案,为该市打假集中行动再添辉煌。