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江西寻乌烟草开展“机关人员下一线,凝心聚力促发展”活动
促进
学习型
、服务型、创新型、高效型、廉洁和谐型机关的创建;进一步优化创业发展环境,健全管理服务体系,及时发现问题、分析问题、解决问题,形成扎实
隆德县烟草局积极开展读书活动
,构建
学习型
企业,营造“书香固烟”的浓郁氛围,隆德县局(分公司)在员工中积极开展读书活动。 为了确保活动取得扎实的效果,
江苏泰兴市局三措施推进下半年机关作风建设
突出位置,将提高学习能力、工作能力作为一项关键措施来抓,通过广泛开展争创
学习型
、服务型团队活动,深入开展作风建设专题教育,使“戒浮戒躁、恒心恒行
成都市局(公司)荣获2012年成都市总工会财贸系统职工羽毛球比赛团体冠军
)深入贯彻落实国家局关于加强企业文化建设的指示精神,积极响应省局“文化引领、内涵提升”的工作要求,大力推进文化建设和
学习型
组织建设。通过组建“235”主题教育宣讲团
江苏高邮:“四抓”并举创建“四型”企业
烟草在线高邮消息 2012年以来,江苏高邮市局通过“四抓”措施,努力打造“四型”企业。 一是抓学习强素质,创建
学习型
企业。充分认识学习的重要性
江苏淮安:扎实开展作风纪律整顿活动
把专卖处建设成为
学习型
、服务型、责任型和纪律型部门的表率。 淮安市局专卖处全体专卖管理人员参加了本次会议。
江苏高邮市局“三学三看三提高”全面增强队伍素质
、
学习型
机关创建等活动,认真开展党性宗旨理念、烟草法律法规、行政执法技巧等学习教育活动,提升思想政治修养,完善理论知识体系,优化工作能力水平
江苏靖江市局西来中队认真开展三讲教育活动
职工思想政治素质和履职能力。 三是做到“五个结合”。结合“两个至上”在岗位主题实践活动、创先争优活动、建设
学习型
中队活动,有效涵盖当前烟草行业改革发展的热点问题、群众关注的重点问题的难点
江苏仪征:“四个进一步”着力打造营销队伍建设新水平
管理人员管理、组织、沟通、协作水平的提升。 二是进一步推进职业技能鉴定工作。稳步提升营销队伍中、高级营销员持证比例,促进专业技能的提升,努力打造
学习型
、实战型、专业型
江西宜春市局部署“三个放在心上”主题教育实践活动
,将主题教育活动与深入开展创先争优、烟草企业文化建设、创建“
学习型
江西烟草”、“访民情、办实事、转作风、作表率”主题实践活动结合起来,与企业的实际工作结合起来,
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