烟草在线—吸烟有害健康！

、零售市场、消费环节三个关键节点，发展情报信息员，印发举报奖励明示卡，宣传举报奖励政策，加强线人培养和线索收集，在线索落地上做文章

平台，搭建对外沟通平台，健全完善奖励激励平台，打造多维表彰奖励体系。三是更加注重学术成果转化。开展基础性、前瞻性、颠覆性学术研究，促进人才、技术

分配任务，明确职责分工，推动课题的具体开展和落实。　　创建激励机制。设立奖励基金，实施“领办人激励+课题获奖激励”双重奖励方式，重点

的社会氛围。各相关部门要下大力气，发挥好政策导向作用，落实奖励经费，鼓励社会公众积极参与打击制假售假走私贩私违法犯罪行为。三要健全考核激励机制，

发动和组织实施，有效推进了活动有序开展。　　创新载体，双重奖励。芜湖卷烟厂借助“互联网+”，创新改善提案申报载体和形式，同时本着“不求

）党组管理的在职科级干部和已退出现职、但尚未办理退休手续的科级干部均要建立廉政档案。廉政档案结合科级干部日常管理情况，将个人基本信息、奖励和惩处情况、拒收或上交礼金礼品情况、本人或

月度排名提升的客户经理进行奖励，形成“奖励先进、带动中间、鞭策后进”的赶超局面；注重指标设置，强化销售目标导向和区域的公平性；注重经验分享

办案、经费保障奖惩和培训宣传等制度，强化执法协作，加强信息互通，开展综合整治和联合案件侦办，落实奖励制度，推动工作深入开展；

组成，以各工序岗位为单位的纵向竞赛，和以生产运行车间为单位的横向竞赛。月度纵向竞赛是每月对各竞赛岗位三个班次中成绩最好的岗位进行评比奖励，促进各工序岗位人员质量管控水平提升

增收、打赢脱贫攻坚战注入新动力。　　实行烟叶税收返还政策。对圆满完成2018年烤烟收购目标任务的乡镇，实行税收返还奖励，奖励金额按实现税收的70%返还，从而

烟业智汇