烟草在线—吸烟有害健康！

进行绩效考核外，还限令其及时完成，否则将加大处罚力度。　　通过常态化的监督考核，“两项工作”各项工作得到及时的落实执行，有效推动了“两项工作

。成立了单位主要领导为组长、相关副职为副组长、专卖、营销、物流、内管、督考部门负责人为成员的价格管理工作领导小组，确立了度考部门具体负责、相关部门积极参与的工作格局；同时明确

民主管理类7项，“三重一大”类10项，“三项工作”类13项，其他管理类15项；监督考核制度15项，包括办事公开民主管理类4项

案卷制作作为行政执法的重要内容之一，纳入半年度的依法行政考核评比。进一步制定完善案卷质量监督考核办法并与经办人员工作绩效考核挂钩。

，做好部门自查分析，真实反映存在问题，落实整改措施，完善制度措施，强化监督考核，务求取得实效，规范权力运行

，严格考核鉴定程序，加强了鉴定现场的督考、指导工作，及时纠正了考核过程中不规范的行为，并制定了考场要求、考生须知、考场纪律、考试违规处理办法

相关的法律法规知识和其他专业知识，熟悉烟草专卖管理中所涉及的各种法律规定，掌握必要的法学理论。　　四是建立健全相关行政执法监督考评机制。实施烟草专卖行政执法责任制和评议考核制

，专卖稽查员分片包干，专人专户进行跟踪管理，明确管理责任，强化监督考核，要求专卖人员根据流动烟贩活动的规律特点，统筹安排时间

工作。　　下一步，该厂将通过建立完善领导体制和制度规范，制订激励和监督考核机制，加强法制宣传教育阵地建设，扎实推进“六五”普法工作的顺利开展。

处理流程，明确目标责任，强化监督考核，采取可控、有序、有效措施，确保不适用烟叶消化在田间，不进入烤房烘烤。　　严把编烟挑选关。编烟

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