烟草在线—吸烟有害健康！

，纳入年度工作目标考核体系，并作为评先树优的重要依据。三要实行执法过错责任追究制度，明确界定过错范围，细分过错责任，规范责任的承担形式和责任

监督管理局在2024年烟草产品监管方面的进展”。该文章署名CTP主任布莱恩·金 (Brian King) 。这篇文章以年终总结的视角，回顾了2024年CTP在烟草监管的年度工作和成就。主要

，全面打造具有天津烟草特色的基层创新团队。在制度层面，采取市、区两级单位推动策略，将创新团队管理制度和奖励激励机制纳入年度工作业绩考核，全面激发员工

一台账”进行公开晾晒，打通执行堵点，推进重点工作落地落实。坚持问题导向，开展年度工作和季度工作“专题复盘分析会”，对工作不足、工作目标差距进行复盘

绿色工厂建设，制定年度工作目标，明确各项管理工作的具体任务指标，并实施考核。贵州松桃县烟草专卖局（分公司）通过绿色生产技术

安全生产格局。严字当头，落到实处。国家局安委会将把安全生产治本攻坚三年行动作为安全检查的重点内容，把安全生产绩效纳入年度工作业绩考评体系，把安全生产履职情况纳入

，制度为基——每年，重庆卷烟厂都会制定年度工作目标，明确各项管理工作的具体任务指标，按照绿色工厂创建实施计划、定量指标分解、工作完成率的要求实施考核

，引领以“质”增“量”，烟叶稳产保供取得丰硕成果。年度工作表现在“三个显著”：一是产业发展成效显著。种烟面积由10.08万亩发展到11.08万亩，增幅

”，以系统思维着力谋划精益管理水平提升。聚焦战略管理，强化战略研判，围绕核心战略制定分线子规划，优化目标体系设置，量化年度工作

议研究部署，制定下发《2023年全面从严治党工作要点》，明确年度工作目标，细化任务清单，制定工作措施，每季度上报落实

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