烟草在线—吸烟有害健康！

预约、加强分级队伍管理、指导烟农去青去杂、加强烟叶收购现场管理等方面达成共识，明确了工作职责，力争把好“提质增效”每一关。　　在收购工作进入尾声之际，各收购点

目标指标，顺利通过了环境管理体系第三方认证审核，经厂部研究决定成立重庆分厂环境管理体系推进办公室。　　环境管理体系推进办公室工作职责是负责环境管理体系创建过程中问题梳理、制定

人员培训到位。对所有参与收购的质检员、质管员、分级队员、微机员、打包人员等分批进行相应的培训，使其能够认真履行工作职责，保质保量的完成收购任务。　　二是设备检修到位。对所用

领导围绕工作职责和工作重点，对打击涉烟违法犯罪工作进行了交流和探讨。

计划，成立烟叶质量安全工作小组，明确工作职责，做好全站烟叶质量安全工作。根据要求，双井烟叶站一方面选择相对集中连片烟地，结合烟农数

，确保客户经理对培育品牌的卷烟销售特点的掌握；　　二是落实责任，目标细化。要求客户经理认真落实品牌培育工作职责，强化责任意识，做到

做好本职工作，切实履行好自己的工作职责，笑迎烟农，热情服务；坚持文明收购，多与烟农沟通交流，多为烟农提供方便

，进一步提高作业效率；明确驻点农艺师“烟叶质量目标宣贯员、生产技术督导员、信息搜集员和烟叶质量初评员”的工作职责，确保更加有针对性的解读翻译工业需求。科研单位、承担

必须通过分公司考核合格后才能正式上岗。　　三是收购人员技能及烟农技术培训“到位”。当前，各烟站组织收购人员进行了安全培训及收购操作培训，明确工作职责及工作考核措施办法。同时

　　烟草在线于都消息　　为进一步加强人员管理，明确工作职责，8月7日，江西于都分公司客户服务部组织全体人员学习了《赣州市烟草公司营销内勤管理细则

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