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抵触情绪，营造良好的执法氛围。　　三是强化内部监管，坚持外部监督。采取执法检查、执法考核评议、过错追究等方式，加强对执法活动的事前指导、事中监督和事后检查

;化解零售户抵触情绪，营造良好的执法氛围。　　三是强化内部监管，坚持外部监督。采取执法检查、执法考核评议、过错追究等方式，加强对执法活动的事前指导、事中监督

法制办、人大、政协等单位和零售户的政风行风民主评议代表，建立定期跟踪走访、反馈意见的工作制度；开展“开门迎廉”、“网上评廉”等活动，邀请行政相对人和卷烟零售户

，拓展“创”形式，采取务实管用的办法和措施激发全员的争创活力。　　一是大力开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”的“五亮”活动，展示全员形象。要求党员干部摆放

、高效的服务。　　　五是坚持民主评议透明。每年开展一次行风民主评议活动，通过公布监督举报电话、设置意见箱和公示栏等方式，广泛接受社会各界的全方位监督，不断增强

，要直接面对、痛下决心，彻底解决、不留后患。　　四、验收评比、巩固成果。6月5日前将召开活动总结讲评会，组织实施作风建设民主评议，对评议结果较差的个人进行

下发29份民主评议表对参聘选手德、能、勤、绩、廉五个方面进行了综合评价。下午，参聘选手以“结合应聘岗位工作实际，谈谈上岗后的工作思路和基本设想”为题，拟写了一篇

。　　五是定期开展一次评议活动。年中或年末，组织开展一次辖区专管员与服务对象面对面评议座谈会，进行一次广泛的民主测评，以便改进工作。　　

落实党风廉政建设责任制情况的汇报，对市局（公司）2011年度落实党风廉政建设责任制情况进行了民主评议，并查阅了相关原始资料。　　考核组对市局

培训，严格落实评查制度，确保了文书格式、内容填写、专业用语“三规范”。莱芜市局2011年度政风行风民主评议成绩优异，在全市23个“行政执法类”单位评议中

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