烟草在线—吸烟有害健康！

自动延时关闭，这样就不用再担心谁不关灯的事了”。“好，就用人体感应灯”。大家一致同意。　　笔者将人体感应灯的需求上报了办公室，等待办公室的配发。下一次卫生间

，并对资格初审符合条件人员的业务素质、沟通能力等情况进行综合考察，在分公司规定数量内确定推荐选用人选，上年烘烤技术水平高、实践经验丰富的烘烤科技员优先选用，

选人用人关。三是强化管理监督。四是严明党的纪律和规矩。要落实专业化改革部署，努力建设高素质人才队伍。一是强化改革意识。二是聚焦机制建设。三是突出人才培养。四是创新人才培养方式方法

，创新政策制度环境，形成良好的尊重人才、培养人才、使用人才的和谐氛围。　　李永平研究员代表科研人员发言，科技处、政工处、省烟草农科院领导分别发言，

中级人民法院知名法官进行授课。培训中，以法治烟草建设为大背景，本着“实用管用”的基本原则，分别站在劳动者和用人单位的角度，从法官判案的依据

盘点、逐一清查的方式，核对资产实物、资产数量、规格型号、使用状况、使用人等信息，努力确保账卡相符、账实相符；　　二是根据现场盘点情况，仔细对资产标签

控制人工成本，通过合理化进人、匹配化用人、激励化管人，提升人力资源管理效率，激发队伍活力。二是千方百计依法和谐用工，对现有劳动用工隐患进行全面

;全省系统要从三个方面抓好会议精神的贯彻落实，一是坚持党管干部原则，树立正确用人导向。二是要坚持问题导向，扎实开展“三严三实”专题教育。三是要认真贯彻提税顺价

预算，坚持按需配置。明确规定各科室固定资产使用人员的管理职责、应履行的义务，定期组织对各科室固定资产等进行盘点、查验条形码。

干部选拔任用工作的监督。把好干部选拔任用的提名推荐关、考察关和跟踪关，防止“带病上岗”和“带病提拔”，防止出现选人用人上的不正之风。　　　　三是对国有资产的监督。充分利用

烟业智汇