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，牢固树立“长期抓、抓长期”思想。二是要继续在制度执行上下功夫，在完善制度的同时，进一步加大执行力度，引导督促干部职工从点滴做起，从

;确保活动实效；四是融入管理促转变，进一步健全制度体系，狠抓制度执行，从深层次推进作风转变“落地”；五是融入文化促转变，

都要按照规章制度执行；　　六是深入基层全力推进惩治和预防腐败体系建设，积极推进廉政文化进中队、进网点、进家庭，确保廉政文化推广面达到100%。　　

落实“规范”，全体人员要处处讲规范、事事讲规范，要把规范作为一切工作的出发点，各项工作都要按照规章制度执行。四是要加强问题管理，要进一步加强以周

职工教育培训示范点”、“淮安市和谐劳动关系、履行社会责任十佳企业”、“淮安市企业文化职工文化示范单位”等殊荣。　　　尤其在2012年下半年，淮阴卷烟厂狠抓班组建设管理办法等制度的执行

;科技”，完善内部监管机制。严格按照法律法规和行业政策规定，推进制度创新，加强制度建设，强化制度执行，保证权力运行有规可依、有规必

制度建设推进计划，建立健全制度执行监督和问责机制，完善反腐倡廉制度体系。针对重要部门、重点岗位和关键环节，加强组织监督、群众监督和社会监督，加强廉政

照该公司部署和要求，深入分析查找在质量指标、制度执行、组织管理、具体运行和思想认识上的突出问题，认真研究制定整改措施，切实消除质量隐患，确保

、完善烟叶生产和机关管理各项制度，严格管理，提高制度执行率。严纪律，将严格工作、组织纪律，加强教育，严格要求，严格执行

实施重点检查，确保高价位卷烟、明码标价、条包一价等价格管理制度执行到位。同时，继续保持专卖部门打假破网高压态势，对专卖部门查处、营销部门发现、消费者举报的存在

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