烟草在线—吸烟有害健康！

切入点，逐项逐条加以指导，提高了辅导的针对性。三是辅导老师以区域内训师为主要力量，同时配备了市级营销内训师随时提供远程指导，现场和远程辅导的结合

）政工科负责人主持，由罗富明等三位内训师授课。　　培训宣贯以《员工手册》为切入点，将州局（公司）“自胜”企业文化、行为规范、社会主义

把开展承诺服务作为培养扎实过硬作风、提高服务水平、狠抓工作落实的一个切入点，积极履行承诺，自觉转变作风，开展优质服务，接受群众监督。三是落实好

、积极作为的状态，把思想和行动统一到卷烟提税顺价重大决策上来，坚决根除因调价而产生的不利影响。　　调研决策到位。以提税顺价工作为切入点，加强对订货成功率

了今年的烟叶收购形势，并安排部署了下一步重点工作。　　会议强调，各乡镇要以精准扶贫为切入点，营造狠抓烟叶质量的氛围，强化工作措施，

，创新工作形式，找准切入点，打造“服务发展”先进支部新亮点。　　市中区局（分公司）党支部书记、基层党务工作者、党团青年骨干参加了调研。

，定期分析梳理涉烟违法违规信息，提高打击精准度，摸出营销经营新的切入点。　　二是加强对轮岗一对一的业绩考核。密切关注卷烟市场管理、销售动态，明确专销人员

切入点，通过签订部门（干部）承诺书、落实岗位（个人）工作计划等方式，有效实现了管理工作的整体提高。　　集团要求各部门

薄弱的问题，通过积极查找问题根源，“一对一”寻找解决途径，从而避免“两张皮”现象。　　二是找准“切入点”，领导重视是工作推进成功的关键因素

宣传作为切入点，深入开展国家局、省局专卖内管工作文件精神和工作体系的宣贯工作，不断提高员工的规范意识，筑牢规范经营思想。　　二是提高认识。确立专卖内管主体地位

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