烟草在线—吸烟有害健康！

技术能手”称号；获得SQ311A、ZJ17（PROTOS70）和ZB45（GDX2）机型第一名的3名选手将由国家局、总公司向人力资源

步伐；要紧跟公司发展战略和当前良好的发展势头，保持工厂稳定发展速度，确保企业稳健发展、长治久安。　　涪陵卷烟厂在家厂领导，办公室、人力资源科

、质量的前提下，通过深挖人员潜力，实现用工的科学高效。　　二是人员调配更灵活。员工由操作单一机型向多机型方向转变，有效盘活车间人力资源。面对生产缺员

转化应用于公司产品中，为助力公司高质量发展作出了积极贡献。　　据悉，广西杰出工程师奖由自治区科协、科技厅、工业和信息化厅、人力资源和社会保障厅、国资委联合开展

　　5月20—21日，江西中烟赣州卷烟厂举办卷包设备“一岗双能”第二岗位操作技能竞赛。　　本次竞赛结合企业面向未来的人才队伍建设规划，进一步盘活现有人力资源

，3日内送达并反馈回执，既有了时间保障，又节省了人力资源，还升级了办证体验，最终实现了足不出户烟证到手的便捷。

工作时间。车间及时对人员、岗位进行灵活调整，最大限度盘活人力资源，使车间“一人多技、一岗多能”的优势得到了充分发挥。　　2018年以来，制丝车间深入推进“一人

为底线，做好人员密集区的消杀，保持消杀的科学性，充分挖掘人力资源潜力，合理调配人员，合理组织，着力提高设备效率

激发和调动各自工作积极性与能动性，为推动高质量发展奠定坚实的人力资源基础。　　二要做好考核的整合。分战线、分部门梳理制定年度工作奖惩考核办法，搭建好赛马平，

工序早开早停生产模式，提升制丝线生产能力，确保两线同开的充足制丝生产能力。人力资源方面，深度挖潜和盘活人员配置，为备战元春市场平稳有序做好保障

烟业智汇