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笔记、领导班子和科级干部学习心得体会，听取了宜春市局党的群众路线教育实践活动第一环节“回头”情况汇报和在家班子成员对照“四风”的初步认识及存在问题的汇报。督导组认为宜春市局第一环节及

结合实际，查摆“四风”。结合实际工作，履行职能职责，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆“四风”方面存在的突出问题；

。　　会议根据分厂动员会要求，结合车间实际，就查摆问题开展批评环节工作作了安排和部署。会议指出，车间全体党员干部要聚焦“四风”查摆突出问题，针对

反对“四风”。云南曲靖马龙县局（分公司）组织55名副股以上领导干部进行党风廉政建设知识测试。　　此次知识测试题有填空题20题、判断题15题、选择题10题、简答题5题。内容

表（函）等方式，广泛征求上级、同级、下级单位和对口联系单位，以及工作和服务对象，广大党员、职工群众和内退退休人员对班子和成员在四风方面的意见

;务求触及问题本质因素。　　三是查摆要深入，全面自我剖析。大力开展“四风”问题查摆活动，通过自己查、相互谈，进行全身大“体检”。以专题会和谈心交流相结合

对照“六问”找差距，聚焦“四风”查问题，进行深刻自我剖析。在理论学习的基础上开展大讨论，深入开展批评与自我批评，深入挖掘自身在思想、工作上的不足及

智慧，坚持有错必纠，有错必改，逐一破解相关问题。　　一是充分发挥党员干部带头作用，破解“四风问题”。严格建立党员干部学习、走访调研制度，要求

为切入点，结合党的群众路线教育实践活动学习成果，从自身工作实际出发，深入剖析个人在“四风”方面存在的问题和不足、深入思考未来工作的目标和打算。　　交流座谈会

围绕“实践‘三大课题’争创‘三大优势’”和“三问”大讨论活动，在注重实效上下功夫，要勤于思考下功夫，善于思考，边学边思，敢于聚焦“四风”找

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