烟草在线—吸烟有害健康！

，使烟草企业逐步形成一个自我防范的机制。那么，内部审计只有独立于被监督者，才能获取客观公正的审计证据以做出评价，从而真正履行监督的职能。所以

;维护市场秩序。　　实行明码标价可以帮卷烟零售客户营造一个公正、公开的竞争环境，避免价格战造成的无序竞争局面。零售客户应按照零售指导价销售能够保证合理的利润率，从源头上遏制

、促进团队合作、以及公平公正地进行绩效考核等方面都具有无可比拟的优势。跟随优秀的客户经理沈耀宇同志拜访客户期间，我通过仔细观察，细心聆听以及虚心请教，收获良多

，实现员工动态管理。2009年局（公司）将竞争机制引入干部人事制度。根据“公平、公正、公开”原则开展竞争上岗，先后选拔任用了4名副科级、6名股级

许可证管理办法》《烟草控制框架公约》专业知识，帮助干部职工认清当前烟草行业面临的挑战，增强职工对事业的高度的责任感。烟草执法必须尊重事实，公平公正，

上，坚持公平、公正的原则分配紧俏货源。及时向客户宣传武汉烟草货源自动分配供应方式，便于客户自主提报品牌。　　4）、精细管理　　在精细管理方面，做到

简称零售点）是指依法取得烟草专卖零售许可证从事烟草制品经营的公民、法人及其他组织开展卷烟零售经营活动的场所。　 　　第四条　按照总量控制、合理布局、公正公开、方便群众、规范管理的原则

添乱了，相信领导会公正处理。夕阳无限好，更要珍惜机会发发余热比比贡献才是……平凡朴实的话语，体现的是退休华烟人的一种心态、意境。　　由于领导关心工作到位

、不公正的待遇等等，面对种种不利，富有激情的人绝不会消极、抱怨、逃避、退却，而是坦然对之，化逆境为崛起和奋进。激情在年轻人的身上体现得尤为突出

确保激励机制的稳定性和正确性，同时，还要根据激励运行情况，对激励机制进行适当的调整与完善。特别是要重点解决激励程度的问题，在确保公正、实效

烟业智汇