烟草在线—吸烟有害健康！

;黄金叶·天叶率先采用国际领先的最新二维码防伪技术，融数据条码涉密、移动网络、手机软件开发、软件耦合开发等技术于一体，可实现卷烟产品的身份证管理，同时可以植入精准

”文化建设是一篇关系高素质干部职工队伍建设乃至企业改革发展的“大文章”。离开“人”字，这篇“大文章”无从写起。　　“德才兼备、以德为先、不唯身份、不唯资历”。为落实这十六字“用人方针

的方向和大政方针后，郑烟调整了文化体系的结构。由于重组后郑烟的身份、职能都发生了很大的变化，品牌管理、市场营销、产品研发等职能都被剥离，郑烟成为一个典型的卷烟

;但许多地方还需要磨合，尤其是化解员工内心的企业情结和品牌情结，树立核心价值观，需要一个过程。不仅在身份上做云南烟叶复烤人，更要从心底变成云南烟叶

，先后为5000多名受灾群众和避震市民提供应急照明、急救医疗、安全保卫、简易帐篷和救济食品。同时，一批批川渝中烟员工也以志愿者的身份急赴各个地震灾区，川渝中烟以

“金叶”便利终端收银区一、“金叶”流通品牌之意义篇烟草商业流通品牌本质突出品牌赋能，向卷烟零售客户、消费者和其他相关群体提供便于识别的质量承诺和身份认同系统，以连锁化、品牌

、职称、管理岗位、非领导职务四条通道岗位工资的对应衔接，由低向高逐步缩小高管理、高技术、高技能等岗位原不同身份员工的工资收入差距，比如高级聘任对应副调、中级对应副科/副主任

特色是烟叶原料的核心竞争力。为进一步彰显湖南烟叶风格特色，持续满足中式卷烟品牌对高端烟叶原料的个性化需求，杨佳蒴以项目主持人的身份联合中国农业科学院黄三文院士团队、郑州烟草

更加注重以结构、身份、油分定级，非推广品种收购时一律不得进入上等烟，树立“良种良价、优质优价”的烟叶收购导向。同时加强育苗用种、移栽用苗全过程跟踪监控，全区

仅仅只是为了“创建”而“创建”，甚至只是为了一时跟风，失去了党建品牌创建的意义。附件1：员工对行业党建品牌的评价身份熟知支部品牌内涵、创建举措等知道品牌

烟业智汇