烟草在线—吸烟有害健康！

，引导和鼓励全员强化“学习、总结、思考”三个能力的提升，强化创新落地、强化综合素质提升。　　发展平稳化。本着平稳发展的原则，重点关注员工成长、具体工作的落实

实现减负增效，促进能力提升，拓宽成长通道，增强敬业精神，打造一支新型优秀营销队伍。该分公司从6个客服部中选取3个客服部作为试点对象，

;研究部署现代终端建设工作。　　一是合力打造现代终端形象。为实现终端店面的形象展示功能，专销人员从服务和维护层面入手，通过个性化服务、陈列出样、店容店貌、品牌展示、能力提升

，从考核方面加强激励，从而使专销人员业绩共享、责任共担。　　四是以专销互通促进市场服务能力的提升。不断将服务融入专卖管理、卷烟销售及卷烟配送各个环节，从前台到

，以观念引导、实操能力提升为目的，分组安排零售客户去示范客户店内进行现场观摩学习培训，观摩内容覆盖终端形象提升、品牌推介技巧、消费体验营销三个方面。　　四是一对一

开门整风。广泛地向基层员工、工作和服务对象发放征求意见表，认真收集、掌握在对服务零售客户、烟农服务能力提升与管理等方面存在的突出问题，进一步完善整改方案，有

经营、规范经营进行了详细讲解，加强了客户对烟草专卖法律法规的认识。　　此次培训增强了新增零售客户规范经营的意识，为中小型客户的成长和盈利能力的提升打下了基础。在下一步的工作中

　　烟草在线崇左消息　　为深入挖掘零售终端的潜在价值，广西崇左市公司日前以“三个关键点”为抓手安排部署下阶段客户培训工作，促进终端能力提升，发挥好现代终端

”为着力点，强化年轻管理人员队伍对烤烟、卷烟、专卖三大主业知识的系统学习普及和专业素质能力提升，推动从单一专业技术型向综合素质型转变，努力培养一支高层次、高技能

等相关工作进行了交流讨论。　　调研组对蚌埠市公司2014年以来的卷烟营销工作成效给予了肯定，认为思路措施到位、营销能力提升明显、基础工作扎实、销售态势良好、工作推进有序，在

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