烟草在线—吸烟有害健康！

，夯实了体系基础。　　　三是将体系文件运行与岗位职责充分结合起来。在专卖管理岗位月度绩效考核中引入“一项规划、八大系统”考核，调整优化考核目标并将完成情况作为考核重要指标

发展规划要求，建立和完善“月度走访”、“季度调研”的工商联系工作机制，努力形成品牌的市场预测、分析、评价、课题攻关的协同体系，营造良好的工商协同氛围。　　三是

月度部门分层次、分阶段培训，使每位员工了解程序文件，清楚自己在整个体系运行中的作用和地位，知道体系运行的情况，保证质量体系文件的执行效果

程序真实、有效。　　三是严格落实责任追究。依照《专卖案卷层级管理及倒推责任追究办法》，将检查结果纳入月度绩效考核，增强办案人员的责任意识，促进卷宗制作水平

，逐层分解卷烟销售任务。将月度卷烟销售总量任务分解至日、分解至每个客户，切实做到把任务分解到人、到日、到周、到户，实现有序推进。　　其次，坚持

打分，月度评选出优胜机台和最差机台，纳入考核，形成长效机制。　　通过活动开展，提高了认识，增强了意识，设备维护保养工

了货源分配方案、品牌培育方案、客户提升实施方案，介绍了烟草专卖法律法规、客户月度协商量运用及卷烟经营技巧，解答了零售客户关注的问题。　　此次座谈，是黎平县烟草

　　烟草在线枣阳消息　　近日，湖北省枣阳市烟草专卖局（营销部）召开烟叶生产专业合作社月度工作例会，对加快烟叶专业合作社工作进程进行安排部署

市场把控能力。　　　三是注重证件管理的再规范。进一步加强许可证的后续监管，月度定期开展许可证规范使用情况自查活动，并认真落实联合执法检查机制，积极开展无证

性支出预算，还要对照预算定额逐项检查，检查预算的申报、调整的情况；检查月度预算执行分析情况；检查归口管理费用的台账情况；检查各部门

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