烟草在线—吸烟有害健康！

全员改善的精益管理文化。紧密结合工厂企业文化建设与现有文化宣贯平台，加大精益理念宣传力度，努力营造全员改善的精益文化氛围，激发全员“现场主动”的改善

安全文化内容，切实营造出浓厚的安全文化氛围，我们制丝乙班青年员工集思广益想出好点子：将安全小知识印制在精美的书签上，送给每位员工。这个“安全小书

作风。　　一是以营造文化氛围来践行。编发群众路线学习资料并人手一册、设立“八项规定”文化桌牌、设置“四个三”专题电脑桌面、召开劳动模范座谈会、心得交流评比、开展警示教育、邀请专家辅导、开展知识测试

职工对“合和”文化的学习，营造良好的“合和”文化氛围，年初，楚烟将行业文化、“合和”文化和红塔文化理念体系制作成文化记事本，发到

，营造氛围。在办公楼悬挂安全生产宣传条幅、制作安全生产宣传栏、张贴安全生产宣传画、发放安全生产宣传单，大力营造安全文化氛围。　　三是加强学习，提高意识。组织召开

，全面营造廉政文化氛围；另一方面，组织开展观看泰州市查处的违反八项规定及违法违纪的典型案例，组织机关人员到帮扶村参观学习等活动，用鲜活

;梳理分类整理适用于基层班组的管理常用方法、岗位工作手册、绩效考核标准，及时针对紧贴生产的典型案例展开讨论分享，认真向交流班组介绍营造制丝班组文化氛围的心得体会，

等工作，进一步建立完善员工交流平台，营造积极向上健康活泼的企业文化氛围；在软件设施建设方面，通过强化文化建设考核机制，加强文化评估

;努力提升服务效能。　　三、以文化建设为着力点，努力营造政务服务文化氛围。为促进窗口人员牢固树立“窗口就是服务”的理念，倡导全体人员阅读励志书籍、收看收听真人

推进，充分利用“3·15”、“6·29”、“12·4”等重大法制宣传日，营造烟草法治文化氛围，提升法制意识，营造良好的专卖管理外部环境

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