烟草在线—吸烟有害健康！

解决当前部分员工精神状态不佳、工作纪律松懈、创新意识不够、廉洁自律、服务意识不强等问题。　　此次讨论会上，全体与会人员紧扣主题，立足岗位，在工作中看“两个至上

。全面推行电子合同和电子结算，强化过程控制，健全痕迹管理，确保工作规范，有效杜绝空合同、假合同、虚合同等违规现象。　　严肃工作纪律要求。把控制总量

户变化情况，减少违规经营行为。　　三是强化客户服务意识，落实规范经营要求。严格遵守市局（公司）《规范卷烟市场管理及经营工作纪律“十二个严禁

到位。严格执行内部专卖管理监督工作纪律，落实责任追究制度。　　三是每日走访签到执行到位。要求专卖管理人员在市场走访、检查卷烟零售户时要在市场检查表上签名，工作日志必须与每日

，州下该县烟叶收购任务18.5万担。自9月12日宣恩县开称收购以来，各个烟叶收购点严格按照上级烟叶收购的相关要求，切实加强内部管理。一是制订烟叶收购工作纪律和烟叶收购

和执法过错责任追究制，强化执法人员责任意识和危机意识。　　三是完善考核办法。以理服人，以制度管人。细化稽查员考核办法，强化对专卖执法人员工作纪律、现场专卖执法

，并全市通报，纳入绩效考核。每月开展明察暗访活动，督察检查专卖执法人员工作纪律、现场专卖执法等情况。每季开展行政执法和行政许可案卷评查活动，通过互查互评

人员危急意识及责任意识，逐步提高工作能力和办事水平。　　　三是查效能。加强督查考核力度，严肃工作纪律，提高工作效能，把工作效率和工作质量作为机关

保康县烟叶分公司再加措施筑牢烟叶收购防腐根基。　　一是做好烟叶收购各项纪律和规章制度的宣传和学习。要求各单位组织开展分公司烟叶收购相关规章制度以及国家局“五条纪律”、“七条要求”等烟叶收购工作纪律

。提升机关工作效能。　　三、加强督办检查，强化工作纪律。加大行风效能检查力度，及时发现和纠正干部职工中存在的效率不高、作风不实等问题，在全局进行通报。并督促

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