烟草在线—吸烟有害健康！

。此次活动由领导带头、分片包干，带领机关干部深入到全市系统各中队、客服部和配送班组，走访慰问当前变化无常天气和疫情防控态势下仍然持续奋战在专卖、营销、配送等一线岗位

”、“宣传”并重。全面开展干部员工学法活动，以领导带头学、各部门集中学的方式，全面提升依法行政知识掌握水平。二是把好“公开”关，强化规范。加强信息公开力度

，大力宣传“全员学习、终生学习”的学习理念，倡导让学习成为一种习惯，形成“领导带头学、全员主动学”的浓厚氛围。二是注重学习提升。通过全方位、多层次、有重点的开展培训

，大力宣传“全员学习、终生学习”的学习理念，倡导全员让学习成为一种习惯，形成“领导带头学、全员主动学”的氛围。二是注重学习提升。通过全方位、多层次、有重点的开展

党史、学习政治理论知识，定期开展革命传统教育和反面警示教育，补足精神之“钙”，夯实思想之“基”。二是突出领导带头。严格落实支部主体责任和支部书记第一责任人职责

烟示范单位创建工作。区局和所属各部门领导带头遵守控烟制度，通过自身行动，教育、带动干部职工自觉抵制烟草诱惑，多措并举开展各项活动。

。市局分管领导带头参加首期培训，各区局、分局局长及专卖、内管、法制主管副局长也主动参加培训，为本单位执法规范推广学习发挥带动作用。二是参培人员范围广。通过组织五期培训

领导带头走市场、访商户、探情况，专卖人员蹲点不喊累、查案不喊苦、熬夜不喊困，发扬吃苦耐劳的奋斗精神，稽查支队靠前指挥带头办案，县区局深挖线索认真

相关活动场次安排，落实责任人；二是全员参与，领导带头，取消双休日，确保每日都有金圣品牌宣传活动；二是选择客户

公司《备件寄售制管理办法》明确申报、采购、验收、保管、盘点、监督部门和责任人，形成了主要领导带头抓，分管领导亲自抓的工作格局，将责任分解落实到人。　　二是

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