烟草在线—吸烟有害健康！

。　　四是加强监督机制，狠抓执法规范落实。成立内部执法监督小组，监督专卖人员执法办案和行政许可的全过程，并从社会聘请了行风监督员，对专卖人员的执法

名行风监督员，不定期地到单位开展明查暗访，把脉烟风烟纪，对烟草专卖行政执法情况、为零售客户、烟农服务情况、八小时之外廉洁自律等情况，独立开展行风

部门汇报工作，邀请政风行风监督员对企业管理和各项服务工作进行指导、监督和评议，为政风行风建设工作营造良好环境。　　　二是要突出重点，抓好落实。各单位

监督员，自觉接受社会监督，打造阳光、透明、公开的办事机制。　　2010年，青岛市局（公司）在全市21家行政执法类单位中

；聘请烟草专卖管理行风监督员，向干部员工家属发出《廉政公开信》。　　四是注重与队伍作风建设相结合。相继开展“抓队伍、正行风、促发展”、“珍惜岗位、努力工作”、“我的岗位

源头上有效预防腐败现象的发生。　　四是针对群众反映强烈的问题开展监督检查。为维护群众合法权益，要积极建立、完善和认真实施投诉举报机制，发挥聘请的行风监督员、兼职纪检监察

;整理接收意见建议2条。会议还就行风监督员的聘请、联络、反馈等内容进行了讨论，对下一步如何更加有效地实施监督提供了第一手资料。大家畅所欲言，热烈讨论，气氛活跃

，提高执法水平。　　二是可以邀请行风监督员监督。聘请由人大代表、政协委员、卷烟零售户、卷烟消费者等代表组成政风行风监督小组，定期召开行风监督员座谈会，了解卷烟市场

辖区范围内聘请了若干名党员零售客户作为行风监督员，区局工作人员定期上门与之座谈沟通，并以问卷调查的形式了解区局员工的日常工作和作风情况，以便区局更好的、有正对性

，以行风监督员的身份对全区所有新办证的卷烟零售户做到100%实地走访，为的就是能够了解到客户对我们的工作是否满意，想知道客户对我们的工作是否提出新的要求

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