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冬季卷烟经营安全问题及对策
,能识破诈骗术,不让骗子得逞。遇到盗抢突发事件,要沉着冷静,与不法分子巧妙周旋,不能
蛮干
,避免人身伤害,要
烟草企业职工要勤奋实干促发展
要讲究智慧和策略,不能想当然地干,不能一味地
蛮干
。也就是说,要老老实实地按照规律办事。勤有道,事竟成。要让勤有道,学会正确的思维
渠往云间走 甜从水中来(图)
了禄劝县这一制约因素,让禄劝烟草人深切地认识到发展基础设施和烟水配套工程的重要性。 要改变这一面貌,不能靠一天两天的突击
蛮干
,它只能是也必须是一个长期
县级局标兵单位创建工作之我见
当下的人,因此必须要吃透当下各项政策、法规、会议等精神,才能更好的指导现实工作。切勿脱离实际的
蛮干
和跨越时代的突飞猛进。 二、对照标准逐项落实 标兵单位创建的标准已经
也谈“功劳”和“苦劳”
烟草在线专稿 “没有功劳也有苦劳”是大家耳熟能详的一句话。经常说这句话的,大致有以下几种人:只问耕耘不问收获、只懂
蛮干
不会用脑、付出多成效少的人,
贵州省毕节市技术中心举办实验室安全培训会(图)
开展实际工作时,应将各操作步骤分类细化,将每个步骤都做到符合规范,切忌贪多图快,不懂装懂,一味
蛮干
。通过安全制度和安全培训幻灯片
企业发展要做到“管”“理”并重
,盲目
蛮干
,最终只会落下“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”的结局,错失宝贵机遇,贻误企业发展。 再次要明确发展举措。“世间没有完全相同的二片树叶
客户经理如何做好“特殊客户”服务工作
我们开展终端建设、品牌培育工作的时候千万不要一味
蛮干
,
蛮干
可能会好心办坏事,我们的工作方法要“巧”,另辟蹊跷,打通老年零售户的心结,
落实“上水平”应在两点一线下功夫
。 二是要寻找工作中的“香榧眼”。 这是因为,抓好“卷烟上水平”各项工作的落实,不一定非要
蛮干
。近读一则关于“诸暨香榧眼”的短评,感觉受益匪浅。说的是
烟民为何要吸烟?
;更不能粗暴野
蛮干
涉!理解万岁,多一点理解,社会更和谐!
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