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　　烟草在线保康消息　　近日，湖北保康烟叶分公司组织全体员工召开竞聘上岗及切实改进工作作风动员大会。通过竞聘，全体员工进一步转变了工作作风，弘扬了新风正气

）进一步深化竞争、激励机制，推行中层干部公开选拔、竞聘上岗、任期考核制度，加强动态管理，提高干部公信力；推进专业技术、技能人才评聘

　　烟草在线临武消息　　为加强组织人事工作的廉政建设，确保干部队伍纯洁。湖南临武县烟草专卖局（分公司）以今年6月份顺利完成全员竞聘上岗工作为契机

竞聘上岗聘用期满的稽查中队长、稽查副中队长（检查组长）、市场经理进行全面考核。　　本次考核工作由该县局办公室牵头，成立考核小组，通过述职述廉

了基层烟站长竞聘上岗实施方案。会议首先由3名基层烟站站长候选人对自身的工作经历，如何做好站长这一职务进行了精彩的演讲；再由参加会议的全体员工根据这3名员工的德、能、勤、绩

竞争上岗实施过程中，注重完善竞聘上岗机制和科学有效的考核制度，做到公开、公平、公正。坚持积极稳妥的原则，正确处理好改革、发展和稳定的关系，同时

，构建了升降通道，通过岗位管理、竞聘上岗，提升了岗位“含金量”，从而最大限度地调动全员工作积极性、主动性和创造性，对进一步推动烟草行业既

公开、平等、竞争、择优原则，确保竞聘上岗工作有序开展。三是要求全体员工理顺好竞争上岗与当前工作的关系，保证工作的连续性和稳定性。其次公布了渭源县局（营销部

该机组新进员工能够扎实掌握实践技能，车间将于近期对参训人员进行考核，通过竞聘上岗的模式，选拔优秀的操作能手担任FK-FKS高速机车长。　　通过开展此次培训

自己的竞聘优势、岗位认识以及竞聘上岗后的工作思路等进行了竞聘演讲，全体评委认真进行评判。县局领导根据竞聘人员一年来的工作表现以及今后工作的发展潜力，对所有竞聘人员进行了综合

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