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江西九江都昌县局争创“五好”持续推进教育实践活动
风作、弘扬主人翁意识,努力推动全局各方面争取实现“五好”:一、学习氛围好;二、工作作风好;三、责任意识好;四、
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洪梅荣获“重庆市三八红旗手标兵”荣誉称号(图)
了敬业爱岗、忠诚奉献的员工精神,在精细生产、保障产品质量、节能降耗等方面表现突出,为积极带动车间女职工
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,不断提升业务技能起到了模范带头作用,
江西青山湖烟草开展中层干部员工综合测评(图)
应,每月开展一次,目的是为了提高中层干部履职尽责的能力和工作水平,打造“
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、优胜劣汰”的竞争氛围,以便进一步激发中层干部的积极性、主动性、务实性
江西南昌市局以基层营销促企业发展
做好基层营销工作,形成
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的良好氛围,有效提升基层营销人员工作效率和积极性,从而达到鼓励先进、树立典型的效果。
江西会昌县局实施专卖人员每周培训评估制度
,指出考试中存在的问题和缺点,强调下一步学习重点和方法。同时将考试成绩与绩效考核挂勾,形成
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的良好氛围,通过这次的培训,较好地
福建诏安县局开展专卖技能鉴定考前培训(图)
,营造了“
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”的良好学习氛围。
江西宁都分公司开展配送岗位大练兵活动(图)
了“
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”的良好竞争氛围,全面拉开了卷烟配送岗位大练兵的序幕。通过送货效率、营销知识测试、上机操作及客户满意度调查,配送工作人员的综合素质得到全面的提高,为
山东昌邑市烟草营销部积极打通“客我零距离”服务升级渠道
开展品牌宣讲、经验交流等活动,进一步提升零售客户经营水平。“
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”分享经验。深入开展零售客户经验分享活动,通过零售客户提问题、先进客户做分享、客户经理作总结的模式
江苏张家港市烟草专卖局(分公司)“三个强化”打造过硬党员队伍
。强化积分管理,营造
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氛围。健全完善党员考核评价体系,制定党员积分考核管理办法,采取“积分+评议+公示”的形式,对党员
陕西中烟澄城卷烟厂新年开工唱好“三部曲”
品牌创建、党员承诺践诺、年度岗位工作目标等内容进行二次校订,确保收心归位、工作到位。
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有力。两级干部带头,全厂上下加大对标对表,追赶超越工作绩效
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