烟草在线—吸烟有害健康！

，组织学习了国家局关于进一步推进烟草企业办事公开民主管理的意见、省公司“两项工作”考核办法和关于落实“十二五”技改工程项目中“五个关口”监管工作实施方案。政工处对办事公开民主管理工作的运行流程进行了

知名度和美誉度方面发挥了积极作用。　　马龙县烟草专卖局（分公司），高度重视通讯报道工作，年初就制订了《宣传工作考核办法》，实行对外

重点就驻站监管员工作纪律、监管内容、监管方法、工作考核办法等进行了讲解，要求驻站监管员要认真履行岗位职责，加强烟叶收购重点环节的监管，严防烟站超计划收购、无

烟广丰卷烟厂制定印发《对标工作考核办法》，强化对标考核。　　考核办法根据江西中烟2011年对标管理考评办法的相关细则并结合企业实际情况制定。考核对象为厂属各对标指标责任部门。考核内容

，把预检员岗位职责、预检工作标准和预检质量要求以及预检工作考核办法、奖罚措施等纳入责任状内容，要求预检员严格执行。责任状规定，对违反岗位职责，工作

，严格考核。制定多维营销工作考核办法，定期按照多维营销方案对各片区市场进行逐条检查，并将考核结果与薪酬挂钩，确保工作落实到实处。

稽查队，突出抓好发稿数量和质量的落实工作，确保专卖信息工作水平。　　　四是完善宣传考核机制。进一步完善信息宣传工作考核办法，对各单位的宣传工作进行考核

，为实现无纸化办公奠定了基础。　　二是以行业技能鉴定为契机，掀起了员工岗位技能学习热潮。　　三是制定下发《加强通信报道工作考核办法》的通知，大力倡导全员参与

了上纲要求，为实现无纸化办公奠定了基础。　　二是以行业技能鉴定为契机，掀起了员工岗位技能学习热潮。　　三是县局、公司制定下发《加强通信报道工作考核办法》的通知

、完整，检查专卖办证数是否与实际相符等等。　　三是工作考核责任化。通过完善信息化工作考核办法与细则，落实各部门、各岗位的工作责任要求，强化考核措施

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