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近日，四川省总工会、四川省劳动竞赛委员会下发文件，授予绵阳分厂张宝技能工作室为“技能人才创新工作室”，这是继绵阳市委、市政府授予张宝“技能大师工作室”后获得的又一殊荣。
奖牌
以班组管理人员和业务技术骨干为成员，组成技术攻关课题小组，借助技能人才创新工作室这一有效平台，开展设备改造和技术创新，是近几年来绵阳分厂工会提升职工队伍综合素质，助推企业生产管理稳步向前的有效手段。此次，张宝技能工作室再获殊荣既有效带动了一线职工学技术、专业务的积极性，同时也鼓舞绵阳分厂工会深入开展群众性技能比武和劳动竞赛工作的热情。
下一步，绵阳分厂工会将进一步依托职工创新工作室这一载体，有效推进企业技术创新和科技成果转化。通过发挥职工创新工作室示范引领作用，带动企业技能人才培养工作快速发展，为企业生产管理
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为强化安全意识，将干部员工的思想和精力尽快集中到安全生产工作上来，日前，四川烟草工业公司绵阳分厂针对节后工作特点，及时采取进一步措施进行职工节后收心，确保生产安全、顺畅运行。
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烟草在线绵阳消息 为认真贯彻落实“精益制造”工作思路，进一步提升产品质量，提高员工的团队意识和质量意识，1月25日，绵阳分厂制丝甲班与红塔山、利群驻厂技术人员开展了经验交流。
会上，班组长首先针对该班2013年度产品质量、设备保养、生产目标完成情况等方面进行了总结，并就分厂2014年工作思路做了介绍。合作品牌驻厂技术人员针对怎样提高生产制造力和顺利完成核心指标进行了指导，同时，对放样所体现出的几个需改进的地方提出了很好的建议。班组员工对工作岗位中存在的问题作了发言。班组长希望全班员工认真学习先进工作经验，以实际行动践行分厂“1236”工作要求，扎实有效地促进产品质量提升。
通过开展与合作品牌技术人员的经验交流，该班紧密结合分厂“精益制造”工作思路，集思广益，进一步强化制丝生产过程工艺控制能力&#
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“安全之星”周斌讲安全
员工们仔细聆听
烟草在线四川消息 9月24日，四川烟草工业公司绵阳分厂利用第九期“道德讲堂”开课契机，邀请“安全生产之星”和优秀职工代表走上讲台，以讲述自己亲历故事的方式，传播安全工作理念。
在该期的“道德讲堂”课上，来自卷包车间的“安全生产之星”、除尘操作工王建国，制丝车间“安全生产之星”、烟丝加香工周斌分别结合自身工作实际，讲述了在师带徒、班组安全管理、操作安全等方面的具体做法。真实的事例、难忘的往事，以及朴实的语言，表达出了两位一线员工抓安全、保安全、盼安全的决心和信心，使现场干部职工接受了一次深刻的安全思想教育和职业道德教育。
据了解，在探索“道德讲堂”建设的实践中，绵阳分厂紧密结合中心任务，充分发挥出其对现实生产及管理工作等的影响作用。自“道德讲堂”正式开课以来
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烟草在线绵阳消息 针对日前H7N9禽流感在上海、江苏、浙江、安徽等地，均已出现人感染H7N9禽流感确诊病例的严峻形势，为了更好的让内退退休职工了解H7N9禽流感的相关知识，做好预防措施，确保分厂无禽流感疫情发生。川渝中烟绵阳分厂内退退休管理办公室认真贯彻厂部党委关于预防H7N9禽流感的通知。4月15日，内退退休管理办公室在生活区开展预防禽流感宣传行动，让广大内退退休职工知道春季是禽流感疾病的高发时期，及时了解相关预防措施和知识，并对此提高警惕。
利用宣传栏向内退退休职工普及H7N9禽流感防治五点注意事项：一、吃熟食，不吃生鸡蛋，禽流感病毒不耐热，100℃下1分钟即可杀死病菌；二、特别注意尽量避免直接接触病死禽、畜；三、勤洗手、室内勤通风换气、注意营养；四、保持室内清洁&#
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烟草在线绵阳消息 根据烟草行业特有工种2012版国家职业技能标准的相关要求，近日，川渝中烟四川烟草工业有限责任公司绵阳分厂开展了2013年特有工种技能鉴定申报工作。
为确保技能鉴定申报工作的顺利开展，针对申报条件的新变化，绵阳分厂成立特有工种技能鉴定申报工作领导小组，首先对符合申报条件的人员进行摸底调查，积极与上级公司联系解决了以往申报人员所反映的培训教材不足的问题，并利用分厂OA网，张贴栏发布各工种、等级的申报条件及技能鉴定要素的新标准。同时，进行广泛的宣传，鼓励员工积极参与技能鉴定的申报，从而充分调动一线员工钻研技术、学习业务知识的积极性，使员工的技术水平和工作能力得到提高，
申报工作结束后，绵阳分厂人力资源科将对申报人员信息、资料进行认真审核，严格把关ÿ
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烟草在线绵阳消息 日前，川渝中烟绵阳分厂为每位干部发放《领导干部廉洁从政教育读本》，引导党员干部认真学习廉洁书籍，争做廉洁领导干部。
《领导干部廉洁从政教育读本》紧密联系领导干部思想、工作和生活实际，从坚定理想信念、弘扬优良作风、严格遵守党的纪律、带头廉洁自律、自觉接受监督、坚持依法办事、锻造高尚品德、保持廉洁心理等八个方面，对领导干部普遍关心以及思想认识容易发生偏差的问题进行深入分析，深刻剖析近年来领导干部违纪违法典型案例，教育引导广大党员领导干部正确掌握和践行廉洁从业准则，遵守廉洁自律规定，对加强党员领导干部反腐倡廉思想教育和党性修养锻炼具有重要意义。
绵阳分厂在廉洁文化宣传月和“12.4”法制宣传日教育活动期间，认真组织党员领导干部学习《领导干部廉洁从政教育读本》，进一步引导党员领导干部增强廉洁自律意识，
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培训现场
烟草在线绵阳消息 为加强川渝中烟绵阳分厂女员工心理健康教育，缓解心理压力，了解掌握职场基本礼仪，11月26日，绵阳分厂工会女工委特邀请中物院礼仪培训师付利、压力管理培训师陈梦雪进行了女职工心理及礼仪知识培训。来自分厂各部门的80余位女职工聆听了此次讲座。
培训过程中，两位培训师从如何正确认识压力、缓解压力的策略、了解基本礼仪等方面入手，分析了现代女性普遍存在的心理压力及其产生的原因，详细阐述了心理压力的类型以及心理压力对健康的危害。在一片欢声笑语中，女职工即懂得了如何做美丽而优雅的女人，懂得了很多常用的工作礼仪，也懂得了如何以积极、阳光的方式去工作和生活。
大家均表示，通过此次学习使人受益匪浅，知道了心理健康的重要性，也意识到要成为一个“知书达礼”的职业女性、一个合格的妻子、母亲需
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烟草在线据《厂长经理日报》报道 为深入推进“厂务公开”工作，近年来，川渝中烟四川烟草工业公司绵阳分厂采取人情化管理措施，从干部考核、廉洁预警机制、员工家访等入手，有效提升了“厂务公开”水平，降低了厂务管理成本，提高了分厂管理质量。
在干部考核方面，该分厂采取“重点培养、综合考核、员工评议、动态管理”的方式，将干部及管理人员的管理置于群众监督之下。许多优秀的管理人员，也由部门员工集体推荐而产生，再由员工监督考核，最后由厂专业部门认定资格。对此，员工们普遍认为，尊重和吸纳他们的建议就是人情化管理，能够激发班组的管理活力。
绵阳分厂的干部廉洁预警机制是体现“厂务公开”人情化的又一项措施。该分厂定期对领导干部和重点管理岗位人员进行预防职务犯罪的教育，通报全国廉政建设新的措施和
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烟草在线四川消息 为推进“优秀卷烟工厂创建”工作，2011年7月以来，四川烟草工业公司绵阳分厂在全厂范围内开展了“争创一流业绩、建功做精制造”劳动竞赛活动，以激发全体职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”的热情，有效推进工厂各项工作。截止目前，该活动已取得了明显成效。
活动中，绵阳分厂各部门以“做精制造”为统领，以“争创一流业绩、建功做精制造”劳动竞赛活动为载体，以创建“工人先锋号”为抓手，以创建“一流工作、一流业绩、一流团队”为活动主要内容，逐项落实集体项目责任人和个人项目承担人，确保每项工作都有专人负责，并将各项目进展情况进行考核评比，及时发现工作亮点和存在问题，确保了竞赛活动安全、稳定、严谨、有序进行。
进入8月以来，面对生产任务重、时间紧等压力，该分厂干
