烟草在线—吸烟有害健康！

;参训人员进一步熟悉了大培土技术要点，提升了实操技能，真正做到“做给烟农看”的示范作用。图为全体烟技员进行大培土示范。

;认真作答，考试现场秩序井然。按计划，将在21日进入实操技能鉴定阶段。　　为圆满完成这次鉴定工作，相关职能部门及车间通力配合开展了各工种鉴定前培训

实现新零售终端“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的总体要求。　　二是提升内部现代终端经理的培训模式。通过开展云pos系统实操技能比赛，让更多的客户经理熟练地掌握云pos系统安装

操技能鉴定工作顺利完成。　　为了提高“以考促学”的实效，南纤公司年初即制定专项学习培训计划，通过集中培训、模拟考试和个人自学，帮助员工掌握知识、提升

，提高了理论知识和实操技能。集训临近结束，县局（分公司）还进行了赛前动员，鼓励参赛队员沉着应战，力争上游

基准样品，开展了理论和烟叶分级实操技能考试。　　此次培训，促使学员进一步提高了分级技能水平和收购管理水平，熟悉掌握了烟叶收购管理相关法律和制度，

强化月”培训活动。　　培训课以真假卷烟鉴别理论知识和实操技能为重点，通过幻灯片演示、真假卷烟对比、现场交流等形式，讲解鉴别卷烟的基本方法；参训人员通过对真假

基础知识、液压与气压传动知识、电气基础知识、设备润滑基础知识，以及制丝、卷接、包装设备专业知识和钳工制作专业知识等，从而不断提升工厂青年员工的理论实操技能。

效果。　　改变方式，增强实操。以自上而下的培训方式向自下而上的方式转变，以一线人员的个人特长和亮点，以精准实操技能，通过个人的总结和归纳

人员应知应会。业务操作技能，服务营销创新等方面，通过理论测试、实操技能、PPT演讲答辩，对营销人员的综合素质进行了全面评价，形式多样

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