烟草在线—吸烟有害健康！

的认识。二是抓好人员流动，严防外部输入。严密把控在岗职工流动去向，对职工体温、身体健康情况予以每日跟踪了解和总结，要求全体人员正确佩戴口罩、测量体温、非必要

，对“两烟”工作多提宝贵意见，共同推动沾益烟草不断健康发展，与在岗职工共同分享企业发展成果。并要求人事劳资科和党群工作科等职能部门要关心离退休职工的身心健康

负责人慰问信的深情致敬中，拉开了2015年重阳节慰问座谈会序幕。　　会上，宁洱县局（分公司）主要负责人首先代表领导班子和全体在岗职工向老职工为

昆明市石林复烤厂开展受聘人员聘期考核工作。　　考核工作由厂领导、各车间（科室）负责人组成考核小组，任意抽取18名在岗职工参加考核，考核结果分为

挂钩，包括局领导班子、综合管理人员、内管组、专卖股、配送员等在岗职工都实行分片包干，责任到组到人。　　三是加强宣传，争取支持。客户经理加强对零售客户的走访

份，全市在岗职工为843人，参赛率为100%。　　干部职工反映，通过参加知识竞赛，对新《安全生产法》的主要修订内容及条款有了系统性的了解

年“稳增量、提结构、增效益”做出应有的贡献。　　据了解，崇左市局（公司）现有在岗职工369名，其中女职工共96名。女职工当中，有

;机关在岗职工、“责任烟草”足球队队员、威宁县炉山镇政府相关人员、高原烟海管理区机关、基层烟叶站职工147人，在市局（公司）绿化帮扶点炉山镇乐溪水库开展义务

的问候。　　李民灯先后走访慰问因病致贫、家庭困难的在岗职工陈艳平，“金叶卫士”何彬及胡兆坤、黄昕、李国正等退休老同志、老干部。他仔细了解陈艳平、何彬病情及目前工作生活上面临的困难

发放、各种保险缴纳及福利费开支情况；规范在岗职工、领导班子成员、聘任专业技术职务（职业技能岗位）、离岗休息、脱产学习、退休人员等各类人员工资、津补贴发放项目

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