烟草在线—吸烟有害健康！

培训教材的制作工作，用车间员工的真实影像，来指导员工按照安全生产作业规程来作业。现场抽检员工岗位达标情况制作中的通用作业规程演示视频

至上”的行业共同价值观，以亲情服务为切入点，把“三个始终”作为一切工作的出发点，树立正确的职业观念，提升员工岗位工作水平，实现

的意见和要求，领导带头督促各项工作的整改落实，以督查促工作，解难题，与问题责任人共同抓好落实，并将督查情况纳入县局员工岗位星级管理办法

;希望以考促学，培养员工自主学习、主动学习的意识，提升员工岗位履职能力，建立常态化的员工岗位学习培训机制，营造学知识、比知识、用知识的良好氛围

及物料出库技能竞赛。　　通过开展岗位技能竞赛活动，进一步提高了广大员工的岗位操作技能和业务技术水平，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围，鼓励员工岗位

; 　　严把员工岗位竞聘透明关，通过张榜公布竞聘方案、岗位编制、任职条件和岗级系数、现场摘牌聘用、任职公示等流程，坚持公开、透明，接受群众监督，充分

　　烟草在线台江消息　　近日，贵州省台江县烟草专卖局成功举行了新一轮岗位竞聘。通过公平公开的竞聘选拔、民主测评和双向择岗，7个中层干部岗位和9个一般员工岗位分别被18名

，探索研究专业技术职务聘任机制，突破职位设置和选拔聘任瓶颈，实现聘任工作常态化。　　着力抓好员工岗位绩效管理。建立全市行业员工岗位绩效管理工作考核评价办法，

文化建设，以机台员工为中心，加强人文关怀，激发员工内在动力，调动员工积极性。　　建立员工成长信息卡。记录职工培训教育、绩效考核、员工岗位考评、荣誉与

;员工主动创新的意识得到进一步提高。　　　开展员工岗位等级动态管理。认真落实以岗位责任和岗位贡献为要素的薪酬分配机制，在月度绩效考核的基础上，按照绩效导向、能力素质、激励

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