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教育、廉政谈话、廉政文化、执法监察、效能监察和政务公开等活动，要求全体人员特别是党员领导干部牢记廉政职责，管好自己，管好人和事，提高勤廉素质

古圣先贤的清廉事迹、革命先辈的崇高风范、当代英模的勤廉精神和失足人员的深切忏悔教育人、激励人、感召人、警醒人，增强教育效果。　　三是通过张贴倡廉图片、召开座谈会、观看警示教育片等形式

;在党员干部中开展比学习、比服务、比勤廉，看履职、看业绩、看评价；在机关员工中开展比精神状态、比服务质量、比办事能力，看敬业精神、看工作扎实、看工作效率

。　　会上，机关办公室、人力科、财务科等12个科室（部门）的23名科级干部依次上台，分别从德、能、绩、勤、廉等五个方面，介绍了2010年

、纪律执行、团队协作、执行能力、奖励七个大项三十余条小项进行考核积分。对照旧细则，新的绩效考核细则更加健全，涵盖了对专卖管理人员德、能、勤、廉、绩等多方面的考核，

　　烟草在线仪征消息　　近日，江苏仪征市局（分公司）在全体党员干部中广泛开展“争创勤廉示范单位，争当勤廉标兵典型，保持党的纯洁性

　　一是实施勤廉双述制度。勤廉双述对象是站长和副站长，他们把自身履行职责和廉洁自律情况定期向县局党组和本站全体员工述职述廉，员工对述廉对象发表意见，提出咨询

效用有了更全面、更深入的理解，进一步坚定了干事创业的信心。此次活动使全体党员同志进一步领略了勤廉先贤的浩然正气，在看、听、感、悟中接受了一次廉政教育和精神洗礼，

字等，闹释为民服务的宗旨；新民风建设、格言警句，励志短语装裱在院内，楼梯走廊涵盖工作动态、先进典型等内容的照片墙,生动展现了全局干部职工“团结、奋进、勤廉

。三是加强廉洁文化建设，充分运用宣传栏、短视频宣传廉政典型故事，开展勤廉典型选树工作，营造勇于担当、敢于作为，崇廉尚俭的优良作风。四是聚焦主责

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