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低标准要求，制度规定什么标准，就按照规定标准检查落实。三是内部监管人员自身要求严。内部监管人员，要加强学习，对企业各类制度规定要先学一步、学深

进行解读。同时，要求全体党员干部认真自学，撰写学习心得体会，做到先学一步、学深一点，畅谈体会，不断加深对讲话精神理解；市局

、用法、守法，做到先学一步、学深一点、多学一些，在真学、真懂、真用上下功夫，通过对宪法和国家基本法律制度的学习、消化，不断提高行政决策的科学化

以人为本、文化育人的良好氛围。　　一是领导带头，先学一步。班子成员通过领导导读、专题党课、心得讲评等形式引领党员干部讲学习、强素质。把读书活动作为提升干部队伍素质、促进科学发展的重要工作

，常态化。　　一是领导班子成员先学一步，学深一步。先后认真阅读了《科学发展观重要论述摘要》等涉及政治、经济、社会等各个方面的书籍，努力成为“眼界宽、思路宽、胸襟

，客观公正地开展评价，全面准确地反映问题。　　培训强调，各督导组要首先加强自身学习，先学一步，学深一层，要坚持高标准

，做遵守党章的带头人，党员坚持先学一步、学深一层，系统掌握党章的各项规定和要求，把党章各项规定落实到行动上、落实到本职工作中”。全体党员一致认为

上率下先学一步、深学一步，通过学习深刻领悟上级和行业精神，抓牢思想讲政治，抓好融合促发展，确保政治方向不偏、政治效能不差、政治站位不错。会议要求

活动为抓手，持续兴起学习宣传贯彻热潮，推动党的二十大精神入脑入心入行。“六学”强基，理解再加深。领导干部分专题先学深学，所有处级干部撰写心得体会

，要求领导干部先学一步、学深一层。同时针对不同的学习主题，集中播放观看相关配套视频，让学习内容更加可视化，学习生动、有趣。坚持原原本本学和知识要点考相结合

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