-
、决策程序、监督检查、责任追究等方面,对2010年6月以来发生的重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作4个方面事项,进行全面、认真、细致的自查。
三是持续改进
-
办事公开民主管理网站进行了优化,在完善原有的以“三项工作”为主要公开内容的基础上,向重大事项决策、重要项目安排、重要干部任免、大额资金使用“三重一大”事项,
-
风险点排查防控活动。
一是领导岗位带头查。班子成员以身作则,带头排查“重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用”等方面存在的廉政风险,主动公示岗位廉政
-
购置、变价处理固定资产或重大开支,必须事先提出书面申请;干部任免要求在各支部民主推荐的基础上,由人事部门书面征求纪检监察部门意见后,提交党组研究
-
工作规则,完善投资、薪酬、预算委员会等工作制度。凡涉及重大事项决策、重要项目安排、重要干部任免、大额度资金使用等,必须经集体讨论、集体决策;对专业性、技术性
-
负责。三者,对控烟场所的经营者或管理者的责任追究缺乏常态化,尽管《控烟条例》明确规定了相关行政管理部门及其工作人员失职的责任,或者对滥用职权、谋取私利的,对负有责任的主管人员和其他直接责任人员,由任免
-
发展战略、兼并重组、改制、资产调整、产权转让、对外投资、利益调配、机构调整等方面的重大决策;公司党组和各单位领导班子管理干部的任免、奖惩及重大违规违纪事件人员的处理;公司
-
确定了议事原则和议事内容:在坚持民主集中制、坚持不搞临时会议、坚持个人服从组织、坚持少数服从多数4项议事原则的基础上,凡涉及企业改革、发展、稳定的重要决策、重要人事任免
-
;宣布人事任命决定,全体干部员工参加了此次会议。
会上,人劳科科长梁文勇宣读了市局(公司)关于刘士杰、李砚、罗璇三名同志的职务任免决定。党组书记
-
办公室,制定下了发了《关于进一步加强党务公开的意见》,把企业年度重大决策、重大决定决议及执行情况、班子建设情况、干部任免情况、思想政治建设情况等“规定动作”做到位,