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，紧紧围绕当前纪检监察工作面临的新任务、工作中的难点和热点等问题进行了讨论交流和现场答疑。市局（公司）纪检组长以《认真落实“三转”要求　切实履行“两个责任”》为

品牌培育力度，抓好“低三转高三”和“高三转二类”的梯次转换，为持续提升结构打下坚实基础。　　两个加强：一是加强两支队伍培训，提升经营素质

，有力促进了“三转”和“两个为主”制度建设，取得实实在在的成效。　　2014年以来，安徽中烟围绕落实中央纪委“三转”和“两个为主”精神，深入贯彻行业

。以“稳高端、扩中端、调低端”为着力点，持续推进“五转四、四转三、低三转高三、高三转二类”销售结构梯次上移工作。　　二是坚定不移调状态。按照供需基本平衡、资源合理匹配的原则

怕碰钉子，不要嫌找绊子。　　四是以“三转”工作为跳板，抓好纪检主业回归。今年，县局纪检部门以严格落实好“三转”工作各项要求，对于不应伸出的手

，将纪律挺在前面，形成“不想腐”防范机制。　　二是注重“两个责任”的落实。围绕公司“三转”工作的要求，注重加强企业主体责任落实情况的监督检查，建立健全

，各支部、各部门认真研读、积极作为，重点对公司易地技改及“三转”后的制度建设、监督措施、改革举措等方面提出了意见和建议，监察处结合形成的汇总意见与建议，

　　烟草在线大新消息　　为切实促进“三转”（即：转职能、转方式、转作风）、突出主业，进一步提高纪检监察员、党风廉政信息员的业务能力和实际工作

负责人及采购项目监督人员参加培训。　　此次培训按照公司生态型系统建设项目中关于全面风险防控体系建设的整体安排以及纪检监察“三转”工作要求，旨在进一步提升纪检监察干部综合素质和业务能力

了如何进一步做好纪检监察机构“三转”以后工作。他指出：一要厘清党委的主体责任、职能部门的管理监督责任和纪委的监督责任等“三个责任”，各司其责，协调一致，

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