烟草在线—吸烟有害健康！

”等五个环节加强技能大师工作室建设，建立“导师制”人才培养计划，制定明确的技能人才培养目标和计划，积极引导技能人才在单位三创工作中发挥重要作用，有效

，展现了精湛的专业技能和过硬的业务素质，一批高水平的烟机设备修理人才通过竞赛脱颖而出。时代呼唤人才，技能成就梦想。“技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量

人才队伍建设的力度，加快了行业特有职业标准、培训教材和鉴定题库的开发完善工作，全面推进行业主体特有职业持证上岗制度，打通行业高技能人才的成长通道。由此可见

“5211”品牌发展目标的具体要求，科学确定人才培养目标，统筹推进各类人才培养。以管理人才、技术人才、技能人才为重点，以核心业务人才为支撑点，

“山东省职工与职业教育先进单位”称号。在此基础上，山东中烟不断创新教育培训方式，提升人才综合素质。以近期进行的高技能人才跨单位交流为例，济南卷烟厂、青岛卷烟厂各

的城市改革创新先进个人。2023年，四川中烟工业有限责任公司成都卷烟厂正式启动新一轮高技能人才聘任工作，严格按照聘任条件，以工作业绩和技术水平为导向开展

人材者，求之者愈出，置之则愈匮。转型发展的关键时期，如何确保高技能人才不断档？作为集团公司的人才培育基地，怎样保证高层次人才持续

为提高技能队伍综合水平、加快培养“创新+实战”高技能人才，大力弘扬劳模精神、工匠精神，近期，河南中烟依托创新工作室联盟平台，精心谋划

、高技能人才的迫切需求，合肥卷烟厂不断丰富人才培育模式，完善人才激励政策，进一步打通、拓宽高技术、高技能人才的成长路径和通道。2022年上半年，合肥

江红说。杜江红开展烘烤试验的地方是毕节市烟草行业技能人才培训鉴定基地，位于织金县茶店乡。基地的建立主要是为了培养烟叶调制、评级等专项技能人才，承担着全市职业烘师、职业烟农

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