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的重要意义，并对参训同志提出了具体要求。本次培训邀请了省局（公司）监察处副调研员进行授课，主要从纪检监察查办案件的方法和程序、调查取证谈话的策略和技巧

;分公司）安全专项督查开展情况、安全值班制度落实情况以及闲置资产监管情况等进行详细问询和痕迹检查，并现场查看办公楼的消防重点部位。　　肖正中副经理对安全管理工作提出具体要求

“战略体系在岗位”主题实践活动的实施方案》（宿烟〔2015〕25号）文件精神。就活动的开展，许青洪局长提出具体要求：一是要成立活动领导小组

;试验点专人抓执行。　　二是制定管理方案，明确试验安排。在年度项目管理方案中对试验安排、田间操作、数据测量、试验总结等工作进行全面部署，提出具体要求。全年9个科技项目分项

工作情况，并组织全体员工收看了《作风建设永远在路上》专题教育片。　　县局（分公司）负责人对2015年纪检监察工作提出了“五个强化”具体要求：一是

推进，强化培训、提升服务，积极协作、加强考核，强化督导、严格问责，加强汇报、防范风险等具体要求。

在努力完成各项任务的同时，严格要求设备操作人员认真做好新设备的危险源辨识，加强新设备的管控，具体要求如下：　　一是要求设备管理人员每天认真

;对今后工作提出了具体要求。一是市局要本着适度放宽办证条件、严格遵守法律法规的原则，尽早着手研究修订《卷烟零售点合理布局规定》。二是要进一步简化办证流程，缩短办证周期

、消防设施、监控系统、用电管理等情况进行了检查。　　检查组对寻甸分公司的安全管理工作给予了充分肯定，并对抓好当前和今后一段时期的安全管理工作提出了具体要求：一要深刻认识做好冬

;会议提出了具体要求：一是要提高认识，加大宣传，激发全员参与热情；二是要结合实际，深入思考，做精做细课题确立的目的意义

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