烟草在线—吸烟有害健康！

;以制度建设为抓手，坚持以人为本、以奖代罚，新建4项、完善4项考核制度；凝聚企业发展中存在的正能量，以寻找“基层最美员工”为契机，

员工的好评。通过这次体检不仅使员工对自己的身体状况有了基本了解，也充分体现了崇左市局（公司）以人为本对员工的关怀。体检结束后，要求医生为每一位

工作给予充分肯定，认为银川市局（公司）坚持“以人为本、重在建设、重在实效”的创建方针，扎实推进创建工作，体现出高度的思想认识、严密

应当以人为本，并将安全生产写入总则，这对于坚守红线意识，进一步加强安全生产工作具有重大意义。此次专项学习，大方县局（分公司

;履职尽责，注重预防，遏制事故，促使企业安全发展，确保员工安全幸福。要树立“以人为本，生命至上”的崇高理念，让安全

和帮助表示感谢。　　多年来，江阳区局一直要求专卖人员行政执法柔性化管理，推行市场管理和走访服务并重，通过稽查队员们“以人为本、文明执法”的一言一行，

;以创建学习型工会组织为突破口，全面开展“职工小家”三建设。　　实施以人为本的民心工程，建设“民主小家”。及时增补职工代表，让职工广泛参与单位各项管理工作

，是整个制丝线设备维护的中坚力量，主要负责生产线质量过程控制、设备改造及技术攻关。多年来，制丝车间技术组坚持以人为本，始终把班组建设作为提高队伍素质

的援助和服务，提高客户的支持度和满意度。　　三是注重调解、防激化。牢固树立以人为本的意识，体现专卖执法的亲和力，尤其在处理消费投诉及各种突发事件时

。　　会议传达了四季度省局党组中心组（扩大）学习会、进一步加强规范卷烟经营工作专题会精神，全文学习并重点解读了董局长题为《以人为本统筹兼顾推动江苏烟草商业健康

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